CHARGÉ•E DE MÉDIATION CULTURELLE ET GESTION DE RÉGIE GÉNÉRALE

La Rockschool Marmande s’inscrit dans la promotion des musiques actuelles et de l’éducation populaire pour donner accès au plus grand nombre à une pratique musicale de tous niveaux.

Pour cela l’association est organisée aujourd’hui en trois pôles :

• le pôle Ecole de musiques actuelles : cours, stages ;
• le pôle Action culturelle et sociale (Rockschool Pop : action jeunesse, politique de la ville, Rockschool Care : actions inclusives avec des structures médico-sociales, Rockschool Kids : parentalité, Rockschool Club : rencontres entre adhérents) RSM station (émission radio) ;
• le pôle Développement artistique : Rockschool Live : organisation de concerts, Rockschool studios : studios de répétition et d’enregistrement, Rockschool Pro : accompagnement de projets musicaux émergents avec la Pépinière, résidence d’artistes professionnels et formation.

L’association est composée de 7 salariés (deux permanents et 5 animateurs techniciens) et dispose d’un équipement récent de grande qualité avec trois studios pour les cours, trois studios pour les répétions et un studio d’enregistrement.

Vos missions

Animation du Pôle Action Culturelle de la Rockschool Marmande.

• Assurer la coordination des activités du pôle
• Gérer des activités de médiation
• Développer des partenariats action culturelle
• Contribuer à la dynamique bénévole de l’association

Accueil du public, organisation et mise en œuvre d’évènements artistiques et culturels

Gestion de la régie générale de la Rockschool Marmande : locaux et matériel

Développement de l’activité des studios en direction des amateurs et professionnels

• Gestion activité studios répétitions et enregistrement
• Permettre des rencontres entre professionnels et amateurs
• Accueillir des activités de formation autour du son

Contribution aux tâches administratives et financières de l’association

Savoir-faire

Médiation

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365)
• Des qualités relationnelles pour travailler avec différents publics : adultes, jeunes, enfants, artistes professionnels, structures sociales
• Pratique confirmée dans la musique
• Bonne connaissance du matériel de répétitions et de sonorisation
• Permis B

Action Culturelle

• Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d’un projet
• Concevoir des supports pédagogiques
• Sens de l’organisation, de l’anticipation
• Connaissance des dispositifs d’éducation artistique et culturelle et du réseau de partenaires attaché : réseaux professionnels, institutions culturelles, dispositifs de financement, etc.

Régie Générale

• Bonne connaissance du matériel de répétitions et de sonorisation
• Rigueur dans l’organisation, l’entretien et le suivi du matériel
• Travail de coordination avec l’équipe pour l’organisation des activités

Savoir-être

• Aisance pour travailler en petite équipe avec des missions diverses
• Bonne culture musicale, ouverture et curiosité vers l’ensemble des esthétiques
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à travailler avec des interlocuteur.ices multiples, capacité d’adaptation
• Bonne communication, patience, diplomatie
• Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité
• Adaptation et compréhension rapide des partenaires du territoire, de son environnement

Conditions
• CDI – 20h/semaine sur 4 jours
• Poste basé à la Rockschool Marmande – Marmande (47)
• Rémunération selon convention ECLAT (Gp C coef 300) – salaire brut mensuel indicatif
1272€
• Date de prise de poste : 18 août 2025
• Si la candidature est présélectionnée : entretien avec des membres du bureau de
l’association le 2 juillet entre 14h et 18h

Candidature :
• Envoyer un CV et une lettre de motivation.
• Contact pour répondre à l’offre :
• Nom : Joerger
• Prénom : Mathieu
• Fonction : Président de la Rockschool Marmande
• Adresse mail : bureau@rockschool-marmande.com