[ACAV] Chargé.e de l’action culturelle

CHARGÉ•E DE L’ACTION CULTURELLE

CONCERTS AU VILLAGE (47)

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Depuis 2013 l’association Concerts Au Village développe un projet global de territoire dédié aux musiques actuelles. L’organisation de quelques concerts estivaux a très vite laissé la place à un projet pluriel et actif tout au long de l’année : saison de diffusion, actions culturelles et résidences. Transformant l’initiative originale en projet de territoire dédié aux musiques actuelles.

CHARGÉ•E DE L’ACTION CULTURELLE

Le/la chargé-e de l’action culturelle participera à la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles, sociales et éducatives portées par l’association :

• Il/elle concevra, en lien avec le C.A de l’association la politique globale d’action culturelle de la structure, des actions de sensibilisation, des actions éducatives, de décloisonnement des publics
• Il/elle rencontrera l’ensemble des structures du territoire potentiellement intéressées par les actions : établissements scolaires, de soins, centres éducatifs fermés ou spécialisés, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, associations locales…
• Il/elle définira les objectifs des actions et en évaluera l’impact. Il/elle concevra les outils nécessaires au suivi et à l’évaluation des actions et rédigera le bilan des actions menées.
• Il / elle sera chargé-e des relations avec les différents partenaires (structures socio-culturelles, sociales, collectivités…) et participera à la recherche et à la mobilisation de nouveaux partenariats. 

• Il/elle participera à la recherche de financements et du suivi administratif des projets d’action culturelle menés.
• Il/elle participera à la veille et à la recherche de financements spécifiques (appels à projets, fondations, ARS…)
• Il/elle participera à l’élaboration et au suivi des budgets des actions menées

• Il/elle organisera l’accueil des artistes, des publics et des partenaires lors des actions menées, et participera à la communication et de la valorisation des actions.
• Il/elle organisera et prendra en charge de l’accueil des intervenants et participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires…)
• Il/elle accompagnera les participants tout au long de l’action et en supervisera le déroulement.
• Il/elle participera à la stratégie de communication en direction des publics et des partenaires, à l’information et à la valorisation des actions menées.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac + 3 métiers de la culture.

  • Expérience similaire dans le secteur culturel (emploi, bénévolat, stages…).

  • Connaissance du secteur des musiques actuelles

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

QUALITÉS REQUISES

• Aptitudes rédactionnelles
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie
• Sensibilité musicale, intérêt pour les musiques actuelles

• Créativité et dynamisme
• Polyvalence
• Permis B obligatoire

INFOS PRATIQUES

• Date de prise de fonction : Janvier 2025
• Date limite de candidature : 30 novembre 2024
• Rémunération envisagée : Groupe 5 (Grille CCNEAC)

• prise de poste janvier 2025, 25h/semaine
• poste basé en Monflanquin (47), télétravail possible
• statut/rémunération :
 CDI, groupe 5 (Grille CCNEAC)
• envoi CV et lettre de motivation à contact@concerts-au-village.fr

[PARALLELES ATTITUDES DIFFUSION] Chargé.e de développement de projet Rockschool / Rapschool Marmande

Depuis plus de 2 ans la Rockschool Barbey et la Ville de Marmande travaillent ensemble à l’ouverture d’un lieu dédié à la pratique musicale à Marmande dans les anciens locaux des usines CESA à Marmande.

Ce lieu sera composé de 6 studios de cours/répétitions et d’un studio d’enregistrement avec une grande cabine de prise de son. Le projet à développer est celui d’une Rockschool et une Rapschool, écoles de musique à la pédagogie alternative basée sur les principes de l’éducation populaire, un service de répétition à destination de tous les groupes de musique du territoire quelles que soient leur esthétique musicale et un service d’enregistrement/maquettage.

Cet outil aura aussi pour mission de tisser du lien avec le territoire en développant des collaborations avec différentes structures (scolaires, médicosociales, d’insertion, culturelles) notamment en s’insérant dans les politiques publiques dites « de la Ville ». Un travail particulier de médiation et d’accueil sera mis en place pour les publics en provenance des quartiers prioritaires.

À terme, l’équipe présente sur le lieu sera composée :
– 1 Chargé(e) de développement de projet
– 1 régisseur studios / bâtiment
– Plusieurs musiciens didacticiens
– Plusieurs intervenants ponctuels

Cadre juridique
Association loi 1901
Convention collective nationale de l’animation
Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience
CDI Temps complet annualisé

> Pour + d’infos sur les missions et profils recherchés, consulter la fiche de poste ici.

CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 28 juin 2019 :
quentin@rockschool-barbey.com
Prise de poste : septembre 2019