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[ROCKSANE] Chargé.e de l’action culturelle et de la communication

Le « ROCKSANE », espace de Musiques Actuelles conventionné basé à Bergerac en Dordogne, est un lieu adapté à la promotion et au développement de ces musiques. Dans le cadre de son conventionnement auprès des différents partenaires publics (DRAC Nouvelle Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Dordogne, Communauté d’Agglomération Bergeracoise), l’association Overlook porte un projet qui se définit en cinq volets d’intervention : la diffusion, l’accompagnement d’artistes, le soutien à la création, l’action culturelle et la transmission.

Dans le cadre du départ du salarié en charge de la communication (mi-temps), ses missions ainsi que celles liées à l’action culturelle qui étaient jusqu’à maintenant assurées par un salarié mis à disposition par la Communauté d’Agglomération (mi-temps) se voient réaffectées sur un même poste au sein de l’équipe.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, du directeur du Rocksane et en bonne intelligence avec l’équipe, le.la salarié.e se verra confier deux missions principales relevant de la communication et de l’action culturelle dans le projet du Rocksane développé par l’association Overlook.

ACTION CULTURELLE

· Élaborer et rédiger un projet annuel global en lien avec les partenaires publics (DRAC, Région, Département, Communauté d’Agglomération) et les acteurs du territoire (établissements scolaires, pénitentiaires, médico-sociaux et associations)

· Participer à l’élaboration du budget annuel et par action développée

· Veiller activement à la recherche de financements (dispositifs ponctuels, financements reconduits)

· Élaborer une programmation artistique pluridisciplinaire en adéquation avec le projet

· Mettre en œuvre des réunions de travail avec les partenaires publics et acteurs locaux

· Etre en recherche de nouveaux partenariats dans le grand bergeracois

· Participer avec l’équipe à la vie du lieu et à l’organisation d’événements ponctuels

COMMUNICATION

· Concevoir et coordonner la réalisation et la rédaction des supports de communication

· Réaliser et développer la promotion des activités du Rocksane sur les réseaux sociaux

· Développer et gérer le site internet (sous WordPress) ainsi qu’assurer sa maintenance

· Définir et appliquer le plan de diffusion des supports de communication (flyers, affiches de la programmation trimestrielle et grandes affiches d’artistes à coller)

· Assurer les relations avec la presse et les médias (radios, communiqués, partenariats,…)

· Veiller au respect des obligations légales (protection des données,…)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

· Diplômé.e d’un bac +2 minimum en médiation culturelle et/ou communication

· Expérience similaire sur même poste souhaitée

· Expérience dans la méthodologie de projet

· Expérience de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) ou équivalent

· Connaissance sur Adobe Premiere Pro ou équivalent

· Expérience de la conception web WordPress

· Maîtrise de logiciel de traitement de texte et de tableur

· Permis B et véhicule

SAVOIR-ÊTRE

· Intérêt pour la culture et plus particulièrement la musique

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Sens du contact, de l’organisation et du travail en équipe

· Dynamique et autonome

CADRE D’EMPLOI

· Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée

· Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2020

· Temps de travail : temps plein (35h annualisées)

· Niveau de rémunération : Groupe B de la Convention Collective de l’Animation 

indice 255, pour un montant mensuel brut de 1611.6 € (hors reconstitution de carrière conventionnelle)

· 5 semaines de congés payés + temps de récupération des heures supplémentaires

· Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois

· Lieu de travail : bureaux du Rocksane, Bergerac

 · Date limite d’envoi des candidatures : 30/04/20 

CANDIDATURES

(Lettre de motivation et CV à l’attention du président Monsieur Pascal Pau)

[ROCK SCHOOL BARBEY] Chargé.e de communication

CHARGÉ·E DE COMMUNICATION
PARALLELES ATTITUDES DIFFUSION – ROCKSCHOOL

18, cours Barbey, 33800 BORDEAUX

  • Labellisée Scène de Musiques Actuelles
  • Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
  • Rockschool (Bordeaux et Marmande) : école de musique (environ 550 adhérents/an)
  • Studios de répétitions et d’enregistrement
  • Accompagnement de la scène locale
  • 19 salariés permanents
  • Budget annuel: 1,7 M€
  • Cadre juridique Association loi 1901
  • Convention collective nationale de l’animation
  • Contrat de travail : CDI
  • Temps de travail: 35h semaine annualisé
  • Rémunération : démarrage au groupe C de la grille de classification de la convention collective nationale de l’animation (1 770 €bruts mensuels)
  • Période de congés: 1 semaine durant les fêtes de Noël et 5 semaines à partir de la mi-juillet.
  • Composition du service :
    • 1 responsable communication,
    • 1 chargé·e de communication,
    • 2 personnes en mission service civique.

Rôle du·de la chargé·e de communication :

  • Communication du projet de l’association Parallèles Attitudes Diffusion et de ses différentes activités :
    • Rock School Marmande (école de musique et studios de répétitions et enregistrement),
    • Rock School Barbey (salle de concert, école de musique, action culturelle, accompagnement scène locale, bus rock, répétitions, tremplins…),
    • Festival Ouvre La Voix et Carnaval Des 2 Rives.

Missions globales :

• réalisation des plans promo, des campagnes digitales et print, et suivi des budgets des promotions des concerts, suivides partenariats.
• rédaction en chef des supports de communication : rédaction de la plaquette et de l’affiche mensuelle, des encarts prints mensuels, lien avec le graphiste prestataire.
• mise à jour et suivi des sites internet de l’association : rockschool-barbey.com et rockschool-marmande.com
• réalisation des flyers/affiches et supports web de la structure réalisés en interne : flyers concerts, école de musique,tremplins, bandeaux, bannières et déclinaisons réseaux sociaux, encarts web…
• gestion et rédaction des newsletters (3 par mois en moyenne), gestion de la base de données.
• community management des réseaux sociaux de la structure
• relations presse et médias : gestion des outils ; mise à jour du fichier presse, gestion du serveur presse, rédaction des communiqués et dossiers de presse, revue de presse-Envoi et suivi aux journalistes, montage des partenariats et opérations, gestion des invitations presse et accréditations,
• organisation de conférences de presse pour certains événements (Carnaval)
• chef de projets communication : Festival Ouvre La Voix, Carnaval des 2 Rives

Missions annexes :

• gestion de la boite mail contact général de la Rock School Barbey
• gestion de la communication sur les lieux Rock School Barbey et Rock School Marmande: affichage et dépôt des flyers, gestion des bénévoles qui tractent sur les concerts, signalétique…

Outils à maitriser :

• pack Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator
• WordPress,
• logiciel de newsletters,
• community management : campagnes pub, business manager, Adwords, référencement, analyses des statistiques,
• environnement informatique : Apple
• bonne connaissance du secteur des musiques actuelles demandée
• expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur poste similaire.

DATE DE LA PRISE DE POSTE ENVISAGÉE: 13/01/2020

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 5 JANVIER 2020 A L’ADRESSE SUIVANTE : manu.ranceze@rockschool-barbey.com

AVEC POUR OBJET: CANDIDATURE CHARG(E) DE COMMUNICATION

[FRACA-MA] Chargé.e de communication et des relations publiques

La Fraca-Ma, fédeération des acteurs des musiques actuelles en région Centre-Val de Loire, portant mission de Pôle régional des musiques amplifiées en région Centre-Val de Loire, recrute un·e Chargé·e d’information et de communication.

Présentation de la structure

La fédération, composée de plus de 40 adhérents issus de l’ensemble de la filière et représentative de sa grande diversité en région (salles de concerts, festivals, labels, radios, écoles etc.), développe ses activités autour de deux axes :

  1. La structuration :

    • animation & développement du réseau d’adhérents ;
    • accompagnement des partenaires dans l’élaboration d’initiatives et de politiques liées au développement des musiques actuelles ;
    • accompagnement des acteurs dans l’évolution socio-économique de leur environnement.

  2. Les coopérations :

    • information, ressource, communication et promotion ;
    • transmission : sensibilisation, accompagnement, formation, enseignement ;
    • repérage, accompagnement et développement des projets artistiques régionaux ;
    • production, création, diffusion sur scène et supports enregistrés.

Dans ce contexte, le/la Chargé.e d’information et de communication met son savoir-faire tant au service de la fédération que de ses adhérents.

 

Description du poste

Au sein d’une équipe de 6 personnes, et sous l’autorité de la direction, le·la chargé·e de communication et des relations publiques propose et met en œuvre :

  • la stratégie de communication interne et externe de la Fraca-Ma,
  • les outils nécessaires à la mise en valeur des actions de la fédération et de la filière régionale.

En matière de communication :

  • gestion des sites web fracama.org, propulson.com et metiersculture.fr : mise à jour des bases de données annuaire & agenda, rédaction de contenus, veille sur le secteur et la filière ;
  • animation des réseaux sociaux et veille ;
  • création de documents internes de communication, participation à l’élaboration de la charte graphique ;
  • conception et suivi de campagnes de communication (lien entre les prestataires/partenaires et le·la Chargé·e de mission) et produits dérivés ;
  • gestion & organisation des événements promotionnels (présence sur les festivals et autres événements adhérents/partenaires).

En matière de relations publiques :

  • relations presse et médias (rédaction et diffusion des communiqués de presse, mise à jour des contacts );
  • gestion des listes de diffusion auprès des partenaires ;
  • rédaction et diffusion d’une newsletter mensuelle en collaboration avec le reste de l’équipe ;
  • accueil et information ;
  • valorisation des événements adhérents ;
  • animation de temps collectifs dédiés auprès des adhérents et participation à la vie associative.

Profil recherché

  • expérience significative sur ce type de poste,
  • maîtrise des outils inhérents à ce type de fonction (logiciels graphiques, internet et réseaux sociaux, publication web),
  • qualités rédactionnelles (orthographe & syntaxe),
  • culture artistique, connaissance du secteur des musiques actuelles,
  • sensibilité au collectif, appétence pour le travail en équipe et en réseau,
  • capacité à gérer les relations partenariales avec les acteurs culturels, économiques et institutionnels,
  • notions concernant les réglementations liées au spectacle vivant et notamment en matière de droit à l’image et droits d’auteur.

Prise de poste : février 2020 (selon disponibilité)
Date limite de candidature : 31/12/2019

Rémunération : CCNA groupe D coefficient 300 soit 1896 € de salaire brut mensuel (1443 € nets)
Lieu : poste situé au siège 108 rue de Bourgogne à Orléans (second bureau sur Tours)

Informations complémentaires :
Permis B et véhicules indispensables (déplacements en région), disponibilités en soirée et week-end.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à M. le président de la Fraca-Ma uniquement par mail à l’adresse suivante : recrutement@fracama.org.

[OFFRE D’EMPLOI] LA NEF recherche un.e responsable communication et relations publiques

La Nef développe un projet de diffusion, de création-accompagnement et d’action culturelle basé sur les musiques actuelles.

Equipement structurant des territoires angoumoisin et charentais, la Nef est au cœur des synergies d’un territoire à forte personnalité culturelle. Cette situation permet de défendre un projet artistique et culturel singulier et innovant, tourné vers d’autres champs culturels et en relation avec son territoire.

La Nef est équipée d’une salle de spectacles de 750 places, de 4 studios de répétition et d’un studio d’enregistrement. L’équipe se compose de 13 permanents. La Nef comptait en 2018 650 abonnés, et plus de 150 groupes inscrits aux studios. La structure propose jusqu’à 60 dates professionnelles annuelles, développe un nouveau projet d’accompagnement et d’actions culturelles. Le projet fait également la part belle au monde de l’image et de la radio.
La Nef est membre du RIM, de la Fédélima et adhérente au SMA. Elle est soutenue par GrandAngoulême, la DRAC Nouvelle Aquitaine, la Région Nouvelle Aquitaine, le Département de la Charente, et des partenaires privés locaux et nationaux.

1. COMMUNICATION DU PROJET ET DE SES ACTIVITÉS

2. DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS ET PARTENARIATS

3. ORGANISATION ET GESTION DU PÔLE COMMUNICATION ET DE LA COMMUNICATION INTERNE

4. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

[MUSIC’ACTION] recherche chargé.e de communication

CDI – Temps plein – basé à Vertheuil (33)

Contexte

Le GIE MUSIC’ACTION est composé de la SARL SOULBEATS RECORDS, la SARL M’A PROD et l’association REGGAE SUN SKA.

Le poste doit permettre un meilleur traitement de la communication des activités d’organisation de concerts (hors festival), des tournées d’artistes et des actions ponctuelles organisées par les structures. Il devra permettre une homogénéisation de la communication des structures et développer la communication autour du groupement.

Missions

– Participer à la définition et la conception de la stratégie de communication des événements du groupement (sorties d’albums, concerts, salons)

– Coordonner l’élaboration d’outils et d’actions de communication

– Coordonner la diffusion ou la distribution des outils de communication

– Organiser les relations presse

Activités principales

– Rechercher et identifier les partenariats médias potentiels

– Définir et rédiger les supports de communication

– Identifier et assurer des relations suivies avec les journalistes et les canaux de communication spécialisés et généralistes

– Assurer l’envoi et les relances des dossiers et communiqués

– Coordonner et suivre les relations avec les différents prestataires de service (chaîne graphique, diffusion…)

– Concevoir les plans de communication

– Établir et suivre les enveloppes financières attribuées à la communication de

chaque projet

– Faire l’interface entre les artistes, leurs représentants, les diffuseurs et lesjournalistes.

– Élaborer les revues de presse

– Organiser les déplacements sur salons

Profil

– Groupe 5 échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles

– CDI 35h-semaine annualisé

– Tickets restaurant / mutuelle d’entreprise

– Niveau Bac+2 minimum

– Expérience dans le secteur du spectacle vivant indispensable

Compétences requises

Savoir

– Connaissance de la suite bureautique Microsoft

– Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication : des techniques « journalistiques » multimédia / des règles déontologiques et juridiques de la communication

– Anglais, lu, écrit et parlé

Savoir-Faire

– Capacité d’autonomie

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’écoute et à communiquer

Savoir-Etre

– Motivation / Esprit d’entreprise / Rigueur / Discrétion

Commentaire

Le poste sera placé sous l’autorité du Directeur des structures membres utilisatrices et sera en contact direct avec le chargé de production et le médiateur culturel

Conditions d’exercice

– Poste basé à Vertheuil (33180)

– Ordinateur portable fourni

– Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés