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[FNAR] Coordinatrice.teur chargé.e de l’animation du réseau et de la communication

CDI, temps plein

La Fédération, association professionnelle des arts de la rue et de toutes les formes d’expression artistique en espace public, fondée en 1997, rassemble des professionnels de son secteur, structures et individus, ainsi que des sympathisants, publics et collectivités territoriales attachés à l’art en espace public.

Forte de plus de 550 adhérents et d’un réseau de 11 fédérations régionales, la Fédération nationale a pour vocation de fédérer le secteur professionnel des arts de la rue, de promouvoir et de défendre une éthique collective liée aux spécificités de création en espace public. Elle est un espace de circulation d’idées et d’informations, d’échanges et de débats. Elle intervient sur les enjeux liés au spectacle vivant de façon générale mais aussi sur les problématiques de société, des usages de l’espace public en passant par les transformations urbaines et les questions d’aménagement du territoire. Elle défend également une co-construction des politiques publiques entre acteurs et institutions et oeuvre en faveur de la réinvention des politiques culturelles, en lien avec les droits culturels.

Elle se reconnaît dans les problématiques de l’intérêt général et de l’économie solidaire.
La Fédération nationale des arts de la rue est cofondatrice et membre de l’UFISC, membre de Culture Action Europe et membre du Collectif des associations citoyennes.

Sous l’autorité du Président et du Bureau de l’association et en lien avec le conseil d’administration, la.le coordinatrice.teur sera en charge des missions suivantes :

Missions

1) Conception et organisation des évènements de la Fédération
• Implication dans la conception et organisation logistique de l’Université Buissonnière et des Rencontres Buissonnières, en partenariat avec la Fédération Régional co-organisatrice ou la commission dédiée
• Implication dans la conception et organisation logistique de rencontres professionnelles et d’information
• Autres évènements ponctuels : Interrégionales….

2) Communication
• Animation des réseaux sociaux, mailing, mise à jour des outils (site internet, listes de diffusion, cloud…)
• Conception et rédaction des outils de communication, conception ou suivi du travail graphique (si externalisé), cogestion des produits dérivés avec la commission communication…
• Soutien aux fédérations régionales
• Vie associative et animation du réseau (en binôme avec l’autre salariée)
• Préparation des réunions du Bureau, des Conseils d’Administration et de l’Assemblée Générale de l’association : élaboration des ordres du jour, rédaction des comptes-rendus
• Coordination du réseau national : vigilance pour entretenir les liens avec les Fédérations régionales, et attentions portées aux relations aux adhérents
• Travail de Veille sur les communiqués, la Presse, les articles liés aux Arts de la rue.

3) Coordination des commissions et chantiers (en binôme avec l’autre salariée)
• Coordination des commissions : Bâtisseurs de liens, OPP, représentativité, gouvernance, sécurité sûreté…
• Rôle à définir en amont avec le CA et l’autre salarié.e à la coordination

4) Profil et compétences recherchées
• BAC +4/5 en gestion de projets culturels
• Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
• Maitrise de la suite adobe CS6
• Bonne connaissance de la vie associative
• 
Esprit de synthèse et capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Intérêt affirmé pour le spectacle vivant, son économie, ses métiers, ses institutions Permis B souhaité
• L’expérience militante est un plus, et la connaissance des Arts de la rue est un +

Ce poste requiert :
• Le sens de la diplomatie et de la patience
• De savoir que vous travaillez avec des militants bénévoles,
• D’avoir de l’autonomie, l’esprit d’équipe, apprécier d’avoir le sens et le goût des relations humaines, de la disponibilité et de la souplesse quant aux horaires de travail qui peuvent s’étendre ou se décaler en soirée ou en week-end
• 
De la Mobilité nationale dans les périodes de festivals (mars à octobre)

Calendrier du recrutement
• Prise de poste souhaitée le 15 mars.

• Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 20 février 2021 uniquement par mail à l’adresse suivante : fanny@federationartsdelarue.org

Conditions
• Lieu de travail : Paris 19e CDI à temps plein.
• Déplacements sur les festivals et les autres événements portés par la Fédération nationale des arts de la rue à prévoir.
• Au regard de la situation sanitaire, le télétravail est possible.
• Rémunération selon la grille de la convention collective de l’animation (Groupe D) et selon expérience.

 

[ROCK&CHANSON] Chargé.e de communication et de billetterie

Arema Rock et Chanson est une association loi 1901, labellisée SMAC et d’éducation populaire, elle œuvre au développement des musiques actuelles depuis plus de 34 ans. Située sur la commune de Talence (33) elle porte un projet de diffusion, d’accompagnement et de soutien à la création, à la répétition et à l’enregistrement, elle développe également des actions de sensibilisation et de formation musicale ainsi que des projets de médiation et d’action culturelle sur un large territoire.

L’association compte plus de 700 adhérents (répétition et transmission) et comptabilise plus de 450 groupes (amateurs et professionnels) qui fréquentent régulièrement l’équipement avec plus de 50 000 visites annuelles. Elle propose une trentaine d’événements et concerts par an et travaille avec plus de 150 parties prenantes.

L’association est membre du projet de coopération SMAC d’agglomération bordelaise au côté du Rocher de Palmer, du Krakatoa et de la Rock School Barbey.

Sous l’autorité de l’administratrice et en étroite synergie avec les membres de l’équipe, le.la chargé(e) de la communication & de la billetterie participe à la définition et met en œuvre la politique externe et interne de la structure en matière de communication, relations avec le public, accueil et billetterie. Il/elle contribue à l’appropriation du projet et des activités de Rock & Chanson par les usagers/publics dans la perspective de leur diversification, développement et fidélisation autour d’un sens partagé. Ce poste s’inscrit dans une dynamique collaborative de partage de projets et d’idées au sein de l’équipe.

Activités

  • Conçoit des messages, fabrique des supports de communication imprimés et numériques, des produits dérivés et en assure la diffusion.
  • Développe les relations avec la presse et les partenariats média.
  • Rédige et conçoit les documents de communication internes et externes.
  • Accueille, informe et conseille les publics. Assure le lien avec le adhérents.
  • Vend les places au guichet les soirs de concert et gère les invitations.
  • Facilite les relations entre le public et les différents services de la structure.

Compétences spécifiques

  • Veille à l’information, à la satisfaction, à l’accueil et à la fidélisation des publics.
  • Créer et entretenir des relations et des partenariats avec des acteurs culturels, économiques et institutionnels pertinents.
  • S’approprier toutes les activités de la structure, la programmation et ses contenus.
  • Mise en place de la diffusion des documents de communication.
  • Identifier les enjeux artistiques et économiques des musiques actuelles.
  • Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant, notamment en droit à l’image et en droit d’auteur.
  • Établir et mettre en œuvre une stratégie de contacts et de billetterie.

Compétences transversales

  • Conduire la mise en oeuvre de projets.
  • Rédiger des textes pour des documents imprimés, publiés sur un site web, publiés sur des réseaux sociaux, en fonction d’une stratégie de communication et d’une cible. Développer, synthétiser, hiérarchiser des informations.
  • Tenir un budget de communication.
  • Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les projets de communication.
  • Consulter, suivre et coordonner des prestataires. Négocier des tarifs.
  • Contribuer à l’alimentation et à la mise à jour de ses contacts dans la base de données de la structure.
  • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et rédiger des briefs.
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles : syntaxe, grammaire, styles, correction de textes.
  • Appliquer et participer à la redéfinition de la charte graphique de la structure.
  • Traduire en anglais des textes courts.
  • Maîtriser les techniques de fabrication de documents imprimés.
  • Mettre à jour un site web. Intervenir sur le web et animer les réseaux sociaux. Développement et gestion des communautés.
  • Faire évoluer les stratégies de billetterie.
  • Accueil des équipes artistiques.
  • Analyser les chiffres/audiences pour mesurer et optimiser les actions menées et contribuer à la réorientation de la stratégie le cas échéant. Réaliser des bilans des opérations menées.
  • Participer au développement des activités de mécénat et/ou de partenariats.
  • Maitriser des logiciels de bureautique – un tableur, un traitement de texte, une base de données – et des outils de communication numérique.
  • Utiliser des logiciels de PAO, publication assistée par ordinateur + montage photo / vidéo.

Savoir-être

  • Curiosité, créativité, autonomie, capacité à gérer les priorités.
  • Aime travailler dans une logique coopérative.
  • Écoute, disponibilité, réactivité et diplomatie.
  • Aisance relationnelle dans le travail en équipe

Poste et rémunération

  • CDI à temps plein basé à Talence
  • Agent de maîtrise – Groupe D – Coefficient 300 de la Convention collective de l’animation
  • Travail régulier en soirée et le week-end
  • Aisance relationnelle dans le travail en équipe
  • Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible

Candidatures

Merci d’envoyer votre cv + lettre de motivation (en format pdf) sous la référence : 103PSHF / 11LLRC
à culture-spectacle.33@pole-emploi.fr avant le 24 août 2020

[ROCKSANE] Chargé.e de l’action culturelle et de la communication

Le « ROCKSANE », espace de Musiques Actuelles conventionné basé à Bergerac en Dordogne, est un lieu adapté à la promotion et au développement de ces musiques. Dans le cadre de son conventionnement auprès des différents partenaires publics (DRAC Nouvelle Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Dordogne, Communauté d’Agglomération Bergeracoise), l’association Overlook porte un projet qui se définit en cinq volets d’intervention : la diffusion, l’accompagnement d’artistes, le soutien à la création, l’action culturelle et la transmission.

Dans le cadre du départ du salarié en charge de la communication (mi-temps), ses missions ainsi que celles liées à l’action culturelle qui étaient jusqu’à maintenant assurées par un salarié mis à disposition par la Communauté d’Agglomération (mi-temps) se voient réaffectées sur un même poste au sein de l’équipe.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, du directeur du Rocksane et en bonne intelligence avec l’équipe, le.la salarié.e se verra confier deux missions principales relevant de la communication et de l’action culturelle dans le projet du Rocksane développé par l’association Overlook.

ACTION CULTURELLE

· Élaborer et rédiger un projet annuel global en lien avec les partenaires publics (DRAC, Région, Département, Communauté d’Agglomération) et les acteurs du territoire (établissements scolaires, pénitentiaires, médico-sociaux et associations)

· Participer à l’élaboration du budget annuel et par action développée

· Veiller activement à la recherche de financements (dispositifs ponctuels, financements reconduits)

· Élaborer une programmation artistique pluridisciplinaire en adéquation avec le projet

· Mettre en œuvre des réunions de travail avec les partenaires publics et acteurs locaux

· Etre en recherche de nouveaux partenariats dans le grand bergeracois

· Participer avec l’équipe à la vie du lieu et à l’organisation d’événements ponctuels

COMMUNICATION

· Concevoir et coordonner la réalisation et la rédaction des supports de communication

· Réaliser et développer la promotion des activités du Rocksane sur les réseaux sociaux

· Développer et gérer le site internet (sous WordPress) ainsi qu’assurer sa maintenance

· Définir et appliquer le plan de diffusion des supports de communication (flyers, affiches de la programmation trimestrielle et grandes affiches d’artistes à coller)

· Assurer les relations avec la presse et les médias (radios, communiqués, partenariats,…)

· Veiller au respect des obligations légales (protection des données,…)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

· Diplômé.e d’un bac +2 minimum en médiation culturelle et/ou communication

· Expérience similaire sur même poste souhaitée

· Expérience dans la méthodologie de projet

· Expérience de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) ou équivalent

· Connaissance sur Adobe Premiere Pro ou équivalent

· Expérience de la conception web WordPress

· Maîtrise de logiciel de traitement de texte et de tableur

· Permis B et véhicule

SAVOIR-ÊTRE

· Intérêt pour la culture et plus particulièrement la musique

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Sens du contact, de l’organisation et du travail en équipe

· Dynamique et autonome

CADRE D’EMPLOI

· Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée

· Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2020

· Temps de travail : temps plein (35h annualisées)

· Niveau de rémunération : Groupe B de la Convention Collective de l’Animation 

indice 255, pour un montant mensuel brut de 1611.6 € (hors reconstitution de carrière conventionnelle)

· 5 semaines de congés payés + temps de récupération des heures supplémentaires

· Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois

· Lieu de travail : bureaux du Rocksane, Bergerac

 · Date limite d’envoi des candidatures : 30/04/20 

CANDIDATURES

(Lettre de motivation et CV à l’attention du président Monsieur Pascal Pau)

[ROCK SCHOOL BARBEY] Chargé.e de communication

CHARGÉ·E DE COMMUNICATION
PARALLELES ATTITUDES DIFFUSION – ROCKSCHOOL

18, cours Barbey, 33800 BORDEAUX

  • Labellisée Scène de Musiques Actuelles
  • Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
  • Rockschool (Bordeaux et Marmande) : école de musique (environ 550 adhérents/an)
  • Studios de répétitions et d’enregistrement
  • Accompagnement de la scène locale
  • 19 salariés permanents
  • Budget annuel: 1,7 M€
  • Cadre juridique Association loi 1901
  • Convention collective nationale de l’animation
  • Contrat de travail : CDI
  • Temps de travail: 35h semaine annualisé
  • Rémunération : démarrage au groupe C de la grille de classification de la convention collective nationale de l’animation (1 770 €bruts mensuels)
  • Période de congés: 1 semaine durant les fêtes de Noël et 5 semaines à partir de la mi-juillet.
  • Composition du service :
    • 1 responsable communication,
    • 1 chargé·e de communication,
    • 2 personnes en mission service civique.

Rôle du·de la chargé·e de communication :

  • Communication du projet de l’association Parallèles Attitudes Diffusion et de ses différentes activités :
    • Rock School Marmande (école de musique et studios de répétitions et enregistrement),
    • Rock School Barbey (salle de concert, école de musique, action culturelle, accompagnement scène locale, bus rock, répétitions, tremplins…),
    • Festival Ouvre La Voix et Carnaval Des 2 Rives.

Missions globales :

• réalisation des plans promo, des campagnes digitales et print, et suivi des budgets des promotions des concerts, suivides partenariats.
• rédaction en chef des supports de communication : rédaction de la plaquette et de l’affiche mensuelle, des encarts prints mensuels, lien avec le graphiste prestataire.
• mise à jour et suivi des sites internet de l’association : rockschool-barbey.com et rockschool-marmande.com
• réalisation des flyers/affiches et supports web de la structure réalisés en interne : flyers concerts, école de musique,tremplins, bandeaux, bannières et déclinaisons réseaux sociaux, encarts web…
• gestion et rédaction des newsletters (3 par mois en moyenne), gestion de la base de données.
• community management des réseaux sociaux de la structure
• relations presse et médias : gestion des outils ; mise à jour du fichier presse, gestion du serveur presse, rédaction des communiqués et dossiers de presse, revue de presse-Envoi et suivi aux journalistes, montage des partenariats et opérations, gestion des invitations presse et accréditations,
• organisation de conférences de presse pour certains événements (Carnaval)
• chef de projets communication : Festival Ouvre La Voix, Carnaval des 2 Rives

Missions annexes :

• gestion de la boite mail contact général de la Rock School Barbey
• gestion de la communication sur les lieux Rock School Barbey et Rock School Marmande: affichage et dépôt des flyers, gestion des bénévoles qui tractent sur les concerts, signalétique…

Outils à maitriser :

• pack Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator
• WordPress,
• logiciel de newsletters,
• community management : campagnes pub, business manager, Adwords, référencement, analyses des statistiques,
• environnement informatique : Apple
• bonne connaissance du secteur des musiques actuelles demandée
• expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur poste similaire.

DATE DE LA PRISE DE POSTE ENVISAGÉE: 13/01/2020

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 5 JANVIER 2020 A L’ADRESSE SUIVANTE : manu.ranceze@rockschool-barbey.com

AVEC POUR OBJET: CANDIDATURE CHARG(E) DE COMMUNICATION

[FRACA-MA] Chargé.e de communication et des relations publiques

La Fraca-Ma, fédeération des acteurs des musiques actuelles en région Centre-Val de Loire, portant mission de Pôle régional des musiques amplifiées en région Centre-Val de Loire, recrute un·e Chargé·e d’information et de communication.

Présentation de la structure

La fédération, composée de plus de 40 adhérents issus de l’ensemble de la filière et représentative de sa grande diversité en région (salles de concerts, festivals, labels, radios, écoles etc.), développe ses activités autour de deux axes :

  1. La structuration :

    • animation & développement du réseau d’adhérents ;
    • accompagnement des partenaires dans l’élaboration d’initiatives et de politiques liées au développement des musiques actuelles ;
    • accompagnement des acteurs dans l’évolution socio-économique de leur environnement.

  2. Les coopérations :

    • information, ressource, communication et promotion ;
    • transmission : sensibilisation, accompagnement, formation, enseignement ;
    • repérage, accompagnement et développement des projets artistiques régionaux ;
    • production, création, diffusion sur scène et supports enregistrés.

Dans ce contexte, le/la Chargé.e d’information et de communication met son savoir-faire tant au service de la fédération que de ses adhérents.

 

Description du poste

Au sein d’une équipe de 6 personnes, et sous l’autorité de la direction, le·la chargé·e de communication et des relations publiques propose et met en œuvre :

  • la stratégie de communication interne et externe de la Fraca-Ma,
  • les outils nécessaires à la mise en valeur des actions de la fédération et de la filière régionale.

En matière de communication :

  • gestion des sites web fracama.org, propulson.com et metiersculture.fr : mise à jour des bases de données annuaire & agenda, rédaction de contenus, veille sur le secteur et la filière ;
  • animation des réseaux sociaux et veille ;
  • création de documents internes de communication, participation à l’élaboration de la charte graphique ;
  • conception et suivi de campagnes de communication (lien entre les prestataires/partenaires et le·la Chargé·e de mission) et produits dérivés ;
  • gestion & organisation des événements promotionnels (présence sur les festivals et autres événements adhérents/partenaires).

En matière de relations publiques :

  • relations presse et médias (rédaction et diffusion des communiqués de presse, mise à jour des contacts );
  • gestion des listes de diffusion auprès des partenaires ;
  • rédaction et diffusion d’une newsletter mensuelle en collaboration avec le reste de l’équipe ;
  • accueil et information ;
  • valorisation des événements adhérents ;
  • animation de temps collectifs dédiés auprès des adhérents et participation à la vie associative.

Profil recherché

  • expérience significative sur ce type de poste,
  • maîtrise des outils inhérents à ce type de fonction (logiciels graphiques, internet et réseaux sociaux, publication web),
  • qualités rédactionnelles (orthographe & syntaxe),
  • culture artistique, connaissance du secteur des musiques actuelles,
  • sensibilité au collectif, appétence pour le travail en équipe et en réseau,
  • capacité à gérer les relations partenariales avec les acteurs culturels, économiques et institutionnels,
  • notions concernant les réglementations liées au spectacle vivant et notamment en matière de droit à l’image et droits d’auteur.

Prise de poste : février 2020 (selon disponibilité)
Date limite de candidature : 31/12/2019

Rémunération : CCNA groupe D coefficient 300 soit 1896 € de salaire brut mensuel (1443 € nets)
Lieu : poste situé au siège 108 rue de Bourgogne à Orléans (second bureau sur Tours)

Informations complémentaires :
Permis B et véhicules indispensables (déplacements en région), disponibilités en soirée et week-end.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à M. le président de la Fraca-Ma uniquement par mail à l’adresse suivante : recrutement@fracama.org.