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[AGENCE A] 2 offres d’emploi : Responsable communication / Chargé.e d’études

Responsable de la communication

L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine est productrice de ressources, accompagnatrice de porteurs de projet et vectrice de coopération.

Raison d’être du poste

  • Informer sur les missions et actions développées par l’équipe ;

  • Promouvoir l’agence à travers ses réalisations et les plus-values qu’elle apporte ;

  • Améliorer la visibilité de l’agence pour accroître sa notoriété et le nombre de ses bénéficiaires ;

  • Faciliter le partage des informations au sein de l’équipe.

Cadre contractuel et conditions de travail

  • CDI à temps plein 35h/semaine ;

  • Rémunération selon la convention collective ECLAT, groupe H (cadre), coef. 400 (soit 2570 € bruts) ;

  • Poste basé à Limoges (87) ;

  • Déplacements sur toute la région et notamment sur les antennes de l’agence ;

  • Avantages: œuvres sociales, chèques déjeuner, mutuelle, abonnement de train, possibilité de télétravail…

Modalités de candidature

  • Date limite de candidature le dimanche 6 mars 2022 inclus ;

  • Entretiens le mardi 29 mars ;• Prise de fonction attendue le lundi 20 juin ;

  • Envoi du dossier de candidature : CV et lettre de motivation (+ éventuelles lettres de recommandation et/ou dossier de présentation de travaux) adressés à Monsieur le Président de L’Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine par courriel uniquement à l’adresse suivante :recrutement2@la-nouvelleaquitaine.fr

  • Fiche de poste disponible sur simple demande au 05 49553319.

 

http://www.la-nouvelleaquitaine.fr/images/annonces/pdf/446657d4abe485fb4806f4a1ae4abae4.pdf

 

Chargé·e d’études

 

L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine recrute un·e chargé·e d’études au sein de son pôle« Observation-ressources » pour remplacer un des 3 postes permanents qui composent le pôle.

Raison d’être du poste

Alimenter les professionnel·le·s, élu·e·s et les institutions relevant des « secteurs » culturels en informations et ressources leur permettant de se repérer, de comprendre leur environnement et les évolutions à l’œuvre afin de prendre des décisions éclairées.

Conditions de travail

  • CDI, 35h/semaine ;

  • Statut cadre, groupe H coefficient 400 de la convention collective ECLAT ;

  • Poste basé principalement à Bordeaux (33) avec des allers-retours réguliers à l’antenne de Poitiers. Déplacements en Nouvelle-Aquitaine.

Calendrier de candidature et prise de fonction

  • Les candidat·e·s sont prié·e·s de faire parvenir jusqu’au dimanche 27 février 2022 dernier délai un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de L’Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine par courriel uniquement à recrutement1@la-nouvelleaquitaine.fr

  • Date de l’entretien : le jeudi 17 mars 2022 ;

  • Prise de poste dès que possible ;• Pour toute information : la-nouvelleaquitaine.fr

  • Le projet d’actions 2022 du pôle Observation-ressources peut être envoyé aux candidat·e·s sur simple demande.

 

http://www.la-nouvelleaquitaine.fr/images/annonces/pdf/b82a31b10bcc0122cfac1f26fce0fbe7.pdf

[CAFÉ DE L’ESPACE] Technicien.ne de développement associatif et animateur.trice

CDD de remplacement d’un congé maternité, prise de poste aléatoire suivant le début du congé maternité : 23 Avril + ou – 2 semaines.

Le Café de l’Espace est une association d’animation de la vie locale proposant une programmation annuelle sociale et culturelle.

Vos missions :

-Développement de projets :

• Élaboration de dossiers de subventions
• Mener un diagnostic de territoire
• Recherche de donateurs et de mécènes
• Interlocuteur de l’association avec la Poste ( l’Association est Relais Postal)
• Suivi comptable
• Représentation institutionnelle
—
• Missions partagées avec l’ensemble de l’équipe : Tenue du relais postal, tenue de bar et travail en réseau.

Travail en soirée, grande polyvalence et autonomie.

Connaissances des métiers de l’animation, notamment de la méthodologie de diagnostic, bonne qualité rédactionnelle, notion de comptabilité.

POSTULER

[OFFRE D’EMPLOI] Technicien.ne de développement associatif

ESPACE ASSOCIATIF ALAIN FAURIAUX

Association de Loi 1901 basé à Flayat dans le Sud-Est Creusois. Le Café de l’Espace propose une programmation tout au long de l’année avec des concerts, des spectacles, des débats, des ateliers et animations. L’équipe est composée de 3 salariés à temps plein, de 10 administrateurs. L’association travaille sur différents réseau départementaux ou régionaux comme le SOLIMA, ALISO, TELA ou le RIM.

MISSIONS

Développement de projets :

• élaboration de dossiers de subventions,
• mener un diagnostic de territoire,
• recherche de donateurs et de mécènes,
• interlocuteur de l’association avec la Poste ( l’Association est Relais Postal),
• suivi comptable,
• représentation institutionnelle.

Missions partagées avec l’ensemble de l’équipe :

• tenue du relais postal,
• tenue de bar,
• travail en réseau.

PROFIL

• CDD / TEMPS PLEIN
• travail en soirée,
• grande polyvalence et autonomie,
• connaissances des métiers de l’animation, notamment de la méthodologie de diagnostic,
• bonne qualité rédactionnelle,
• notions de comptabilité.

CANDIDATURES

• Offre Pôle Emploi

• Contacts : M. Alexandre DOLET
eaaf@orange.fr
0555675138
lettre de motivation obligatoire

[OFFRE D’EMPLOI] Animateur.trice / coordinateur.trice de Tiers-Lieu

ESPACE ASSOCIATIF ALAIN FAURIAUX

Association de Loi 1901 basé à Flayat dans le Sud-Est Creusois. Le Café de l’Espace propose une programmation tout au long de l’année avec des concerts, des spectacles, des débats, des ateliers et animations. L’équipe est composée de 3 salariés à temps plein, de 10 administrateurs. L’association travaille sur différents réseau départementaux ou régionaux comme le SOLIMA, ALISO, TELA ou le RIM.

MISSIONS

Animation du Café de l’Espace :

• Accueil de tous les publics,
• animation du Tiers Lieu,
• animation et coordination de l’équipe de bénévoles,
• gestion du bar .

Missions partagées avec l’ensemble de l’équipe

• Tenue du relais postal,
• tenue du bar,
• travail en réseau.

PROFIL

• CDD / TEMPS PLEIN
• Travail en soirée,
• polyvalence et autonomie
• connaissance des métiers de l’animation
• animation de groupe
• diplomatie
• capacités relationnelles et sensibilité aux valeurs associatives et de l’ESS

CANDIDATURES

• Offre Pôle Emploi

• Contacts : M. Alexandre DOLET
eaaf@orange.fr
0555675138
lettre de motivation obligatoire

[OFFRE D’EMPLOI] Beaub FM recrute un.e animateur.trice radio

BeaubFM, radio associative créée en 1987 à Limoges sur le quartier de Beaubreuil et gérée par l’association Médias Beaubreuil, a pour principaux axes d’intervention :

• le soutien et la promotion de l’émergence et de la diversité musicale en local, en région et au national à travers notamment son engagement au sein de la FERAROCK,

• la mise en place de dispositifs d’animation et d’expression à destination des habitants du quartier de Beaubreuil, des autres quartiers classés en zone urbaine sensible de Limoges, ainsi que toutes les populations empêchées dans l’expression de leurs droits culturels.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du président de l’association et du directeur de la radio, l’animateur-trice aura en charge les activités suivantes :

 Animation d’émissions (en direct ou en différé, en studio ou sur des plateaux en extérieur) :

• préparation des interventions (textes de présentation et interviews),

• choix des titres musicaux,

• réalisation ou la participation à la partie technique.

 Création de contenus :

• réalisation d’interviews et de reportages sur des événements en extérieur,

• participation à la réalisation de spots radios.

 Communication :

• rédaction d’articles sur le site web portant sur les émissions et les contenus d’antenne portés par le•la salarié•e.

 Participation au fonctionnement de la radio

• participation aux projets associatifs,

• projets associatifs et entretien des locaux.

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

• Aisance orale

• Autonomie et prise d’initiative sur les missions attribuées

• Capacité à travailler en équipe

• Intérêt et curiosité pour les musiques actuelles et le secteur culturel en général

• Connaissances en logiciels multimédia appréciées (logiciel de traitement audio et bureautique)

• Anglais parlé serait un plus

• Pas de diplôme requis, une formation sera proposée le temps du contrat.

CONDITIONS DU POSTE

Type de contrat : CDD de 1 an sur 20H / semaine sur un dispositif Parcours Emploi Compétences (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler).

Salaire indicatif : SMIC horaire

Lieu de travail : LIMOGES – Déplacements sur la ville et hors agglomération

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer lettre de candidature et CV en format numérique à l’attention du président de Médias Beaubreuil à l’adresse : recrutement@beaubfm.org

CALENDRIER

 Date limite de candidature : 12/10/19

 Date d’entretien : 21/10/19

 Date d’embauche : 4/11/19