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[RENCONTRE] 4ᵉ Rencontre départementale de l’éducation artistique et culturelle

La nouvelle édition des rencontres départementales invitera à réfléchir aux enjeux de la médiation-éducation artistique et culturelle (EAC) à travers des projets liant culture et secteur social. L’occasion de repenser les pratiques de l’EAC et de la médiation dans un contexte de crises sociales, économiques et géopolitiques. Capacité d’adaptation, créativité, mise en partages des valeurs et des repères communs aux professionnels de la médiation constituent en effet des leviers essentiels pour donner du sens à leur actions.

🗓️ Le 18 juin de 8h30 à 17h
📍Immeuble Gironde, 1 rue du Corps Franc Pommiès, Bordeaux
📄 Infos et inscriptions ici

[RENCONTRE PRO] Culture & mobilité

23 MAI – BORDEAUX

Mobilité et Culture : enjeux, freins et opportunités de la coopération

23 mai 2025 – Matin : Hôtel du Département de la Gironde // Après-midi : Hôtel de Région Nouvelle Aquitaine

La mobilité est une condition essentielle de l’expérience culturelle, un enjeu crucial pour les acteurs culturels au cœur de leur mission de mise en relation entre artistes et publics. Pourtant, dans un contexte de contraintes économiques, réglementaires et environnementales, les modèles de mobilité sont à repenser. Première source d’émissions de gaz à effet de serre dans le secteur, la mobilité soulève aujourd’hui un impératif de transformation.

Comment réduire l’empreinte environnementale des déplacements des publics à l’échelle de la métropole bordelaise ? Quels partenariats imaginer à l’échelle des territoires pour répondre à ces défis ? Cette journée vise à créer les conditions d’un dialogue entre acteurs culturels, collectivités, opérateurs de transport, acteurs de la mobilité douce ou partagée.

À travers des témoignages inspirants et des temps d’échange, elle invite à :

  • Favoriser l’interconnaissance entre les mondes de la culture et de la mobilité
  • Explorer des pistes de collaboration concrètes et innovantes
  • S’inspirer d’expériences territoriales réussies

Une journée pour se rencontrer, croiser les regards et initier de nouvelles coopérations en faveur de mobilités plus durables.

[ACCOMPAGNEMENT] Comment mettre en conformité ses statuts avec la loi ESS de 2014 ?

Comment mettre en conformité ses statuts avec la loi ESS de 2014 ? (pour les sociétés commerciales de l’ESS)

Vous êtes une entreprise engagée et vous souhaitez vous immatriculer en tant que Société Commerciale de l’Économie Sociale et Solidaire (SCESS) ? Vous êtes déjà structuré mais vous voulez vous assurer d’être en conformité avec la loi ESS de 2014 ?

La CRESS Nouvelle-Aquitaine lance sa première offre d’accompagnement pour vous guider dans la mise en conformité de vos statuts et vous permettre de justifier pleinement votre appartenance à l’ESS.

👉 Au programme :
✅ Comprendre les obligations légales des SCESS
✅ Analyse et préconisations pour vos statuts
✅ Un accompagnement collectif et individuel adapté à vos besoins
✅ Un avis de conformité ou des préconisations pour sécuriser votre démarche

📅 Première session collective en visio : 11 avril 2025 de 10h à 12h
📍 Deux temps de suivi individuel en présentiel (Bordeaux, Poitiers, Limoges) ou en visio
💰 Tarifs : 400€ TTC / 300€ TTC pour les adhérents CRESS Nouvelle-Aquitaine

Grâce au soutien de Bordeaux Métropole, l’expérimentation est gratuite pour les structures métropolitaines.

Attention : Le parcours est limité à 10 structures accompagnées.

➡️ Plus d’infos et inscriptions : https://www.cress-na.org/%F0%9F%9A%80-lancement-de-lexperimentation-dune-offre-a-destination-des-societes-commerciales-de-less/

[ROCK SCHOOL BARBEY] Responsable comptabilité – paie

RESPONSABLE
COMPTABILITÉ – PAIE

ROCK SCHOOL BARBEY (33)

La Rock School Barbey est à la recherche de son/sa futur·e comptable / gestionnaire de paie.

Candidatures à déposer avant le 21 février 2025. 

PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de l’administratrice, le/la responsable de la comptabilité et de la paie aura pour missions :

• D’assurer la saisie comptable des factures, des écritures de banques, de caisses et de manière générale toutes les saisies comptables de l’association.

• D’assurer la gestion des relations fournisseurs (règlement, suivi facturation) et des clients (relance) par l’intermédiaire du logiciel de gestion.

• De préparer en lien avec l’administrateur et l’expert-comptable, la clôture annuelle de l’exercice comptable.

• De tenir à jour le plan de trésorerie et de gérer celui-ci au regard des consignes de l’administrateur.

• D’assurer la gestion de la paie au sein de l’association (déclarations préalables à l’embauche, édition des contrats, des bulletins, suivi des éléments de paies) et d’effectuer les déclarations des cotisations sociales et la gestion des relations avec les différentes caisses.

• Contrôle des différentes caisses (répétition, bar…).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

 Dans un contexte d’amélioration continue des processus de travail au sein du service administration, les compétences et qualités requises pour le poste sont les suivantes :

– Maitrise comptable exigée
– Connaissance en gestion de paie appréciée
– Rigueur, forte capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
– Être force de proposition
– Apprécier le travail en équipe
– Grande discrétion
– Bonne connaissance des bases du droit du travail et plus particulièrement de la convention collective ECLAT

Une bonne maîtrise de ces outils (ou équivalent) est indispensable à la bonne réalisation des tâches confiées.

Une ou des expériences de travail similaires sont exigées sur les deux grands domaines que recouvre le poste (comptabilité et paie).

RYTHME DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi à raison de 35h/semaine, horaires adaptables et flexibles

Mobilisation sur certains évènements organisés par l’association (Festival Ouvre la Voix, Fête de fin d’année de l’école de musique, le Carnaval des 2 Rives, etc…)

Période de congés : 1 semaine durant les fêtes de Noël et 4 semaines à partir de la mi juillet.

POSTULER

CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 21 février 2025 avec en objet de mail « CANDIDATURE RESP. COMPTA PAIE RS BARBEY » : culture-spectacle.33@francetravail.fr

ANNONCE SUR FRANCE TRAVAIL

[ESS] Conférence régionale de l’Économie Sociale et Solidaire

Vendredi 31 Janvier 2025


à partir de 9h
à l’Hôtel de Région
(14 rue François de Sourdis – Bordeaux)

 

Alain Rousset
Président du Conseil régional
de Nouvelle-Aquitaine

Stéphane Montuzet
Président de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire
Nouvelle-Aquitaine (CRESS)

Etienne Guyot
Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine, Préfet de la Gironde

ont le plaisir de vous inviter à la prochaine conférence régionale de l’Économie Sociale et Solidaire :

le vendredi 31 janvier 2025, à partir de 9h00 
À l’Hôtel de Région à Bordeaux, 14 rue François de Sourdis à Bordeaux

« 10 ans de loi ESS, état des lieux et perspectives :
Témoignages des acteurs de territoire pour des écosystèmes favorables à l’ESS,
Retours sur les concertations et enjeux pour une stratégie régionale à l’horizon 2025-2028″

 

Programme (Détails à venir) :
9h00 – 9h30 : Accueil des participants
9h30 -10h15 : Introduction de la journée par la Région, l’Etat et la CRESS
10h15 -10h30 : Bilan d’une politique régionale en écho aux aspirations des entreprises de l’ESS
10h30 -12h00 : Retours d’expériences sur l’appui aux écosystèmes locaux favorables à l’ESS
12h00 -12h30: Présentation des résultats de la concertation régionale et des enjeux identifiés pour une stratégie renforcée à l’horizon 2025-2028
12h30 -14h : Poursuite des échanges autour d’un buffet

14h : Fin de la séquence