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WEBINAIRE • Accueillir les bénévoles dans son association

Après le webinaire sur les évolutions de l’engagement bénévole et la formation « Un nouvel élan pour le bénévolat dans son association » ; Le Mouvement associatif Nouvelle-Aquitaine, vous propose de découvrir un nouvel outil facilitant l’accueil des bénévoles : un livret d’accueil modifiable.

Au programme :

  • Quelques bonnes pratiques en matière d’accueil et intégration des bénévoles
  • Présentation du livret d’accueil des bénévoles
  • Éclairage sur la loi du 15 avril 2024 visant à encourager et reconnaître l’engagement associatif

Avec la participation de :

  • Didier Defer, co-président de France Bénévolat Nouvelle-Aquitaine
  • Hubert Pénicaud, Référent national vie associative de France Bénévolat et membre du Haut-conseil à la vie associative (HCVA)

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[LE ROCKSANE] Animateur•rice de l’espace de vie culturel

L’association Overlook (créée en 1981) est agréée au titre de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports depuis 1994. Sa mission est de promouvoir les musiques amplifiées et actuelles sous toutes ses formes dans le Bergeracois. Elle évolue à travers la diffusion, la création et la formation. Overlook aide le développement de projets artistiques amateurs ou confirmés et organise de nombreuses manifestations, dont un festival en octobre. Plus de 1000 concerts et 3000 groupes programmés depuis 1981!

Le Rocksane est né en 2003 de la volonté de la municipalité de Bergerac (24) avec l’aide des collectivités locales et des services de l’état. Il est cogéré par l’association Overlook. C’est un véritable lieu adapté à la promotion et au développement des musiques amplifiées et actuelles. C’est à travers un mélange de cultures musicales que le Rocksane évolue: Rock, reggae, Jazz, Ska, Métal, Electro … Le site est dédié autant aux musiciens confirmés qu’aux amateurs et propose trois studios de répétition entièrement équipés. La Rock School (créée en 1999 en partenariat avec la ville de Bergerac) a pour objectif de proposer un enseignement musical ludique pour tous et mettre à disposition des salles de répétition adaptées. Le Rocksane intègre un hall d’accueil dans lequel sont situés un bar convivial, un espace d’exposition et un centre de ressources et d’informations. Tous ces éléments entretiennent une ambiance propice à l’échange et la rencontre. Le Rocksane soutient et accompagne toutes les initiatives locales en mettant au service de tous sa technique, son savoir faire, son aptitude à conseiller et aider à tous les niveaux. Les expressions artistiques sont soutenues et mises en avant pour créer un univers culturel riche et prometteur.

En bref

• Date limite de l’offre : 15/01/2023
• Intitulé du poste : Animateur·rice de l’espace de vie culturel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Département : 24 – Dordogne
• Type de métier : Vie associative / Bénévolat
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire mensuel brut (en euro) : 1700
• Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe B indice en vigueur à date d’entrée dans la structure

Description du poste

Nous recrutons un animateur / une animatrice de l’espace de vie culturel. Rattaché(e) au Directeur et en concertation avec l’équipe, votre rôle consistera à gérer et animer l’espace de vie culturelle de notre association et du Rocksane, à savoir les trois studios de cours et répétitions, le hall d’accueil et la buvette.

Missions

• Animer le hall en organisant des événements en collaboration avec l’équipe ;
• Préparer les studios de répétitions et accueillir les groupes ;
• Gérer et animer la buvette et le hall (stocks, commandes, fond de caisse, coordination des bénévoles affectés les soirs de concerts à la buvette et au hall, prévente des billets, service en soirée et les soirs de concerts).
• Gérer et animer la Rock School (plannings des cours et occupation des studios, coordination, organisation de temps de convivialité et d’événements)

Profil recherché

Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées.
Vous avez le sens de l’organisation. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et d’initiative seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative.
Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable !

Horaires de travail modulables.
Présence régulière jusqu’à 22h, voire plus les soirs de concerts.

CV et lettre de motivation demandées

Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com

[APPEL À PROJETS] Les postes Fonjep recherche et développement

Un nouvel appel à projets est lancé pour créer jusqu’à 20 nouveaux doubles postes « recherche et développement » en 2020. Il s’agit de renforcer à titre expérimental les capacités d’action des associations dans la recherche notamment à travers des partenariats avec les organisations d’enseignement supérieur et de recherche. La moitié de ces postes seront octroyés aux associations de jeunesse et d’éducation populaire (agrément JEP) et l’autre moitié à d’autres associations. La date limite de réponse est fixée au 24 avril 2020.

Cet appel à projets fait suite à celui de 2019, au cours duquel 10 associations avaient été retenues pour bénéficier à titre expérimental d’un poste « Fonjep Recherche ». En juin 2018, le Mouvement associatif a remis au Premier ministre un rapport portant 59 propositions « Pour une politique de vie associative ambitieuse et le développement d’une société de l’engagement ». En particulier, la mesure 11 reprenait la proposition du Livre blanc, demandant l’instauration de postes « Fonjep Recherche ».

En 2019, 52 associations avaient répondu à l’appel à projets, dont 42 associations de jeunesse et d’éducation populaire. 10 associations avaient été retenues par le comité de pilotage qui réunissait : le Cnajep, le Mouvement associatif, l’Injep, la Djepva, le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, l’Inra, Aliss, l’Inserm, l’Inra, l’Ifremer et le Fonjep. Elles bénéficient chacune de deux postes Fonjep R et D, soit 15 326 euros pour une durée de 3 ans renouvelables.

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