[LE ROCKSANE] Directeur•rice
En bref :
Date limite de l’offre : 05/02/2023
Intitulé du poste : Directeur·rice
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : 24 – Dordogne
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe J indice en vigueur à date d’entrée dans la structure
Description du poste :
Nous recrutons un directeur / une directrice. Sous la responsabilité directe de la présidence et du bureau, votre rôle consistera à représenter l’association auprès des partenaires et du territoire au sens large, à développer les partenariats, à encadrer et fédérer l’équipe notamment autour de projets collaboratifs et participatifs, à piloter la structure et décliner les décisions stratégiques du CA et les objectifs et à proposer des axes d’amélioration. Vous êtes le garant du projet associatif et de l’atteinte des objectifs fixés.
Missions :
Développement et Partenariat
- Assure la consolidation et le développement de la structure dans la globalité de ses activités
- Participe à la définition du projet associatif avec les administrateurs dont il porte la responsabilité et dont il rend compte au CA
- Représente activement et positionne l’association auprès des partenaires Institutionnels par délégation du/de la Président-e, dans le cadre de la construction ou de la mise en œuvre du projet associatif
Coordination interne et externe
- Communication interne: organise et coordonne la transmission et la diffusion des informations générales et spécifiques auprès des salariés
- Garantit le respect par l’équipe des règles établies sur l’ensemble des procédures et consignes de l’Association (temps de travail, sécurité des personnes…) et des dispositions transversales d’organisation concernant les différents pôles
Ressources Humaines
- Assure la cohésion d’équipe et veille au respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
- Identifie leurs besoins en formation
- Consolide le plan de formation annuel et le soumet au CA
Fonctions culturelles
- Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s’inscrit le projet/ conduite stratégie
- En concertation avec l’équipe, coordonne la programmation et la co-programmation
- Négocie les achats de concerts
- Assure la veille informationnelle sectorielle
Fonction Budgétaire
- Coordonne la recherche de financements en vue de mettre en œuvre le projet associatif triennal
- Assure la responsabilité du montage des dossiers de financements auprès des partenaires, leur présentation.
- Etablit le budget prévisionnel de l’association avec l’administrateur-rice, le/la Trésorier-ère/ et le soumet pour approbation au CA
- Contrôle de l’exécution et du suivi du budget autorisé
Fonction Vie associative
- Intervient à la demande des administrateurs auprès des instances statutaires dans le cadre des prérogatives déterminées dans le présent document
- Informe les administrateurs de tout risque auquel pourrait être confrontée l’association et à même d’impacter durablement la structure avec compétence et éthique
- Coordonne l’intervention des équipes bénévoles
Fonction Réglementaire
- S’assure du respect de l’ensemble des dispositions obligatoires liées à l’activité
- Assure une veille quant aux dispositions obligatoires liées à l’activité et assure une application des nouvelles dispositions
- Veille au respect des procédures de prévention des risques professionnels, garantit la sécurité sur les lieux
Profil recherché :
De formation Bac +3 à bac +5 en management culturel ou management de projet artistique, en administration ou économie et gestion et idéalement avec une première expérience en direction. Vous êtes rigoureux et appliqué. Vous avez le sens de l’organisation et de la communication. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et la pugnacité seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative. Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable ! Horaires de travail modulables. Présence régulière les soirs de concerts. SST et SSIAP 1 serait un plus. Permis obligatoire
Consulter l’offre complète sur le site du Rocksane/Association Overlook
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com
[LE ROCKSANE] Animateur•rice de l’espace de vie culturel
L’association Overlook (créée en 1981) est agréée au titre de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports depuis 1994. Sa mission est de promouvoir les musiques amplifiées et actuelles sous toutes ses formes dans le Bergeracois. Elle évolue à travers la diffusion, la création et la formation. Overlook aide le développement de projets artistiques amateurs ou confirmés et organise de nombreuses manifestations, dont un festival en octobre. Plus de 1000 concerts et 3000 groupes programmés depuis 1981!
Le Rocksane est né en 2003 de la volonté de la municipalité de Bergerac (24) avec l’aide des collectivités locales et des services de l’état. Il est cogéré par l’association Overlook. C’est un véritable lieu adapté à la promotion et au développement des musiques amplifiées et actuelles. C’est à travers un mélange de cultures musicales que le Rocksane évolue: Rock, reggae, Jazz, Ska, Métal, Electro … Le site est dédié autant aux musiciens confirmés qu’aux amateurs et propose trois studios de répétition entièrement équipés. La Rock School (créée en 1999 en partenariat avec la ville de Bergerac) a pour objectif de proposer un enseignement musical ludique pour tous et mettre à disposition des salles de répétition adaptées. Le Rocksane intègre un hall d’accueil dans lequel sont situés un bar convivial, un espace d’exposition et un centre de ressources et d’informations. Tous ces éléments entretiennent une ambiance propice à l’échange et la rencontre. Le Rocksane soutient et accompagne toutes les initiatives locales en mettant au service de tous sa technique, son savoir faire, son aptitude à conseiller et aider à tous les niveaux. Les expressions artistiques sont soutenues et mises en avant pour créer un univers culturel riche et prometteur.
En bref
• Date limite de l’offre : 15/01/2023
• Intitulé du poste : Animateur·rice de l’espace de vie culturel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Département : 24 – Dordogne
• Type de métier : Vie associative / Bénévolat
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire mensuel brut (en euro) : 1700
• Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe B indice en vigueur à date d’entrée dans la structure
Description du poste
Nous recrutons un animateur / une animatrice de l’espace de vie culturel. Rattaché(e) au Directeur et en concertation avec l’équipe, votre rôle consistera à gérer et animer l’espace de vie culturelle de notre association et du Rocksane, à savoir les trois studios de cours et répétitions, le hall d’accueil et la buvette.
Missions
• Animer le hall en organisant des événements en collaboration avec l’équipe ;
• Préparer les studios de répétitions et accueillir les groupes ;
• Gérer et animer la buvette et le hall (stocks, commandes, fond de caisse, coordination des bénévoles affectés les soirs de concerts à la buvette et au hall, prévente des billets, service en soirée et les soirs de concerts).
• Gérer et animer la Rock School (plannings des cours et occupation des studios, coordination, organisation de temps de convivialité et d’événements)
Profil recherché
Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées.
Vous avez le sens de l’organisation. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et d’initiative seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative.
Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable !
Horaires de travail modulables.
Présence régulière jusqu’à 22h, voire plus les soirs de concerts.
CV et lettre de motivation demandées
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com
Les adhérents du T3 se réunissent une fois par trimestre pour échanger sur leurs sujets communs et faire le tour des actualités du territoire.
Au programme : tour des nouvelles des présent·e·s (interconnaissance, pistes de coopérations, capitalisation des besoins), nouvelles du RIM (avec axe sur les politiques publiques régionales), point juridique sur la mise à jour du FONPEPS, projets sur le territoire en 2024.
Visioconférence réservée aux adhérents du T3 (Corrèze, Dordogne, Lot-et-Garonne).