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[CRISTAL PRODUCTION] Gestionnaire comptabilité et paie

GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ ET PAIE

CRISTAL PRODUCTION (17)

Cristal Production est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) basée à La Rochelle. Elle accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturelsdans la production et la réalisation de leurs créations. Ses domaines d’interventions s’articulent autour de 3 pôles d’activités stratégiques : le bureau de production de spectacles, l’ingénierie de projets culturels et la gestion du Bureau d’Accueil des Tournages de la Charente Maritime.

Les missions

En étroite collaboration avec le Directeur Général, et en coopération avec une équipe de 6 salarié.e.s permanents, le.la gestionnaire comptabilité et paie occupe un poste dont les principales missions sont :

Comptabilité :

Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits,
▪ Effectuer les paiements, établir un plan de trésorerie, alimenter les tableaux de bords et suivre les budgets de production, éditer les factures de vente.
▪ Effectuer et suivre les dossiers de demande de crédits d’impôts.
▪ Entretenir une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu’avec son cabinet d’expertise comptable et son commissaire aux comptes.

Gestion de la paie :

▪ Assurer la gestion sociale en établissant les contrats de travail, les paies et les déclarations sociales des employés permanents. Gérer les paiements des droits d’auteur. Rédiger les contrats de travail des intermittents, réaliser les déclarations d’embauche, les paies et les AEM, s’acquitter des charges sociales et régler les salaires.
▪ Assurer le bon fonctionnement de la structure en effectuant une veille juridique et en faisant appliquer les réglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial et propriété intellectuelle.

Le profil

Titulaire d’une formation spécialisée en comptabilité et gestion et justifiant d’une réelle maitrise des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle et du milieu culturel en général.
▪ Sens des responsabilités, de la gestion, qualités organisationnelles et rédactionnelles éprouvées.
▪ Aisance relationnelle en interne comme en externe.
▪ Capacité à travailler en équipe, et appétence pour travailler dans l’environnement d’une société coopérative.
▪ Maîtrise des outils informatiques : suite Office (Word, Excel) et outils de gestion (logiciel de comptabilité́, de facturation, de paie).
▪ Expérience indispensable, à un niveau de responsabilité similaire, dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies, structures…)

Le poste

CDI Temps plein
▪ Rémunération : selon CCNSVP n°3090 – Agent de Maîtrise / Ajustable selon profil et expérience
▪ Prise de poste entre le 18 Août et le 1 septembre 2025. Variable selon disponibilités
▪ Poste basé à dans le quartier du Gabut à La Rochelle
▪ Date limite des candidatures : 15 juillet 2025
▪ Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@cristalprod.com

[LA SIRÈNE] Comptable • Gestionnaire de paie

Comptable / Gestionnaire de paie

La Sirène (17)

LA SIRÈNE

L’Espace Musiques Actuelles de l’Agglomération de La Rochelle a ouvert ses portes le 1er avril 2011. Baptisée La Sirène, la salle s’est implantée à La Pallice sur le territoire du Port Atlantique. Projet architectural d’envergure, la réhabilitation de cet ancien silo datant des années 1920 offre sur 3 plateaux de 1000 mètres carrés, 2 salles de concerts aux jauges distinctes (1270 et 420 places), 5 studios de répétitions et 1 régie d’enregistrement, des espaces communs, des loges et des bureaux. C’est à l’association XLR, de Loi 1901, d’intérêt général et à but non lucratif, qu’est confiée la gestion de cet établissement dans le cadre d’une Délégation de Service Public.
Les activités se déclinent autour de 5 grandes missions :  la diffusion de concerts (autour de 70 rendez-vous annuels), l’accueil d’artistes en résidence de création, l’accueil de la pratique amateur, la mise en place d’une politique d’accompagnement vers la professionnalisation, la mise en place d’un programme d’Éducation Artistique et Culturel. La mise en œuvre de notre projet s’inscrit dans des logiques de coopération et de complémentarité, en partenariat avec des acteurs locaux, régionaux et nationaux. L’équipe permanente est composée de 18 salariés.
XLR – L’association est labellisé par l’État SMAC (Scène de Musiques Actuelles). Nos actions sont reconnues et soutenues par la région Nouvelle Aquitaine, le département de la Charente Maritime et au niveau national par les sociétés civiles comme la SACEM et le Centre National de la Musique.

PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de l’administratrice, et au regard des orientations posées par la direction le/ la comptable aura pour missions :

  • Saisie et suivi de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques et caisses, suivi des règlements des fournisseurs, facturation et relances clients, …),
  • Élaboration des états de rapprochement bancaire et suivi de trésorerie,
  • Vérification et encaissements des caisses de bar, de billetterie et des studios de répétition,
  • Gestion sociale de l’association, établissement des déclarations uniques d’embauche pour les salariés permanents, occasionnels et intermittents, rédaction des contrats de travail, établissement des bulletins de salaires, déclaration DARES,
  • Gestion des déclarations sociales pour l’ensemble des salariés,
  • Suivi des déclarations fiscales : TVA, IS, taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage,
  • Gestion des opérations courantes,
  • Assurer la veille fiscale et sociale,
  • Assister et accompagner l’administratrice et le pôle direction dans différents chantiers administratifs : suivi de gestion, émission de devis/facture, contrôle des contrats, élaboration de budgets analytiques,
  • Travail et transmission des éléments au cabinet d’experts comptables et au commissaire aux comptes.

MISSIONS SECONDAIRES

  • Participation à la vie de l’équipe (réunion, groupe de travail,…) et à la vie associative,
  • Présence ponctuelle au guichet billetterie lors des concerts,
  • Participation à l’accueil des publics,
  • Recherche d’outils.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Maîtrise des règles de la comptabilité et de la paie
  • Connaissance des règles sociales du spectacle
  • Méthodologie de travail et autonomie
  • Rigueur et ponctualité
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Bonne aisance relationnelle
  • Travail en soirée
  • Capacité à travailler en proximité et en équipe
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et paie
  • Appétence pour les outils du numérique et les nouvelles technologies (Microsoft 365, Heeds, ..)

PROFIL

Une expérience professionnelle en comptabilité et en paie est indispensable.
Une bonne connaissance du secteur du spectacle vivant et de l’intermittence serait un vrai plus.

FORMAT DU POSTE

CDI / Temps complet / 35h par semaine (modulation du temps de travail)
Statut : Employé.e / Rémunération : groupe 5 échelon 5 (convention collective CCNEAC)
Avantages : Chèques déjeuner / CSE / FNAS / CASEL / …

RYTHME & LIEU DE TRAVAIL

Du mardi au vendredi de 10h à 13h, et de 14h à 18h.
La Sirène 111, Boulevard Émile Delmas 17000 La Rochelle

CV et Lettre motivation à envoyer à carol@la-sirene.fr
Date limite de candidature : Jeudi 7 Mai 2025
Date de prise de fonction : Dès que possible

[ROUTE DU RIM X 20 ANS SMA]

Chaque printemps, nous donnons rendez-vous à tous les acteurs de la filière musiques actuelles, ainsi qu’à nos partenaires des autres filières, pour deux jours d’ateliers, de tables rondes et de moments conviviaux. Cette rencontre est ouverte à toutes et tous sur inscription et se déplace sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine dans une logique de découverte et d’équité territoriale.

Notre prochaine Route du RIM aura lieu à La Sirène (La Rochelle – 17), les 27 et 28 mai 2025.
Elle sera inaugurée par les 20 ans du SMA, prévu le lundi 26 mai.

Toute la programmation

 

[CRISTAL PRODUCTION] Gestionnaire comptabilité et paie

Cristal Production est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) basée à La Rochelle. Elle accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturels dans la production et la réalisation de leurs créations. Ses domaines d’interventions s’articulent autour de 3 pôles d’activités stratégiques : le bureau de production de spectacles, l’ingénierie de projets culturels et la gestion du Bureau d’Accueil des Tournages de Charente Maritime.

Les missions
En étroite collaboration avec le Directeur Général, et en coopération avec une équipe de 6 salarié.e.s permanents, le.la gestionnaire comptabilité et paie occupe un poste dont les principales missions sont :

– Comptabilité :
– Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits, effectuer les paiements, établir un plan de trésorerie, alimenter les tableaux de bords et suivre les budgets de production, éditer les factures de vente.
– Effectuer et suivre les dossiers de demande de crédits d’impôts.
-Entretenir une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu’avec son cabinet d’expertise comptable et son commissaire aux comptes.

– Gestion de la paie :
– Assurer la gestion sociale en établissant les contrats de travail, les paies et les déclarations sociales des employés permanents. Gérer les paiements des droits d’auteur. Rédiger les contrats de travail des intermittents, réaliser les déclarations d’embauche, les paies et les AEM, s’acquitter des charges sociales et régler les salaires.

– Assurer le bon fonctionnement de la structure en effectuant une veille juridique et en faisant appliquer les réglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial et propriété intellectuelle.

Amplitude horaire de 9h à 17h avec possibilité d’adaptation du lundi au vendredi.

Contrat à durée indéterminée
Durée du travail hebdo : 35H
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1994,00€ sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

CANDIDATURES SUR LE SITE DE PÔLE EMPLOI

[CRISTAL GROUPE] Chargé.e de promotion et de marketing digital

Fondée depuis plus de 25 ans, Cristal Groupe est une maison d’édition dotée de 3 labels de musique : Cristal Records (le label historique dédié à tous les Jazz), 10h10 (consacré à des musiques sans frontière) et BOriginal (destiné aux musiques de films de compositeurs d’aujourd’hui).

Afin de renforcer son équipe, Cristal Groupe recrute :
UN.E CHARGÉ.E DE PROMOTION ET DE MARKETING DIGITAL F/H

Si les compétences attendues en termes de promotion et de marketing digital sont les mêmes pour les 3 labels, les enjeux et la méthode de travail seront différents, selon qu’il s’agira de promouvoir les sorties des deux premiers labels, ou du celles du troisième.

Vos missions s’effectuent en lien avec les 2 cheffes de projets, le chargé de distribution digitale, et en interaction avec l’ensemble des interlocuteurs.

En charge de la promotion des 3 labels de la maison de disque

• Définir la stratégie de promotion des 3 labels, planifier et mettre en place les actions correspondantes
• Définir la stratégie de promotion des albums, planifier et mettre en œuvre les actions pour chaque sortie.
• Collecter les éléments nécessaires à la réalisation des supports de communication.
• Assurer la réalisation des plans promo et marketing, la rédaction des communiqués de presse, des mailings.
• Entretenir les relations avec les médias ciblés selon les labels : actions promotionnelles, négociation
commerciales, mise en place de partenariats et achats d’encarts publicitaires.
• Mettre à jour et alimenter la base de données médias.
• Réaliser des envois physiques (sélection de médias par projet + gestion d’envois), suivi et relances
• Répondre aux demandes externes et internes (éléments promotionnels, informations liées aux sorties d’albums, actualité des artistes et des labels, etc)
• Effectuer les déclinaisons et la création de supports visuels spécifiques print et web.
• Réaliser les revues de presse de chaque sortie/album.

En charge de la communication digitale et du web marketing

• Définir une stratégie de communication digitale et la mettre en place.
• Optimiser le Social Média (identifier les besoins, définir des objectifs et actions à mettre en place, etc.)
• Dynamiser les réseaux sociaux des labels : création de contenu pertinents, de campagne de marketing, etc.)
• Effectuer le suivi statistique et le suivi analytique des réseaux (analyse de performances, qualité d’audience, profils types, etc.), et rendre compte.
• Planifier et réaliser les envois de newsletters de sorties et d’actualités (BDD médias / professionnels et public)
• Mettre en place des campagnes de marketing digital (sponsorisations, adwords, co–branding, etc.)

Votre profil reflète une personnalité créative, autonome et proactive.

• Solide formation en promotion et marketing digital, doublée d’une première expérience de 5 ans minimum, à un niveau de responsabilité équivalent, idéalement dans un domaine similaire.
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles éprouvées, orthographe irréprochable.
• Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle en interne comme en externe, curieux(se), réactif(ve), force de proposition.
• Bonnes connaissances en matière de webmarketing et de communication digitale : la maîtrise technique des outils du web est indispensable, au moins autant que la bonne compréhension du comportement des consommateurs.
• Une première approche de la distribution digitale sera un plus.
• Maîtrise des outils informatiques ou web : Pack Office, Illustrator, Photoshop, messagerie, Mail Chimp, Word Press.
• Parler et écrire en anglais, sera apprécié.

Le poste est à pourvoir début septembre 2022
CDI temps plein (période d’essai de 1 mois renouvelable)
Poste basé à La Rochelle.
Envoyer CV + lettre de motivation à contact@cristalgroupe.com