[JDEM#10] – Journée des écoles de musique en Gironde

La dixième édition de la journée des écoles de musique a lieu le 𝟭𝟯 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿. Cette édition traitera de « l’attractivité du métier d’artiste enseignant, enjeux et perspectives d’un métier en mutation »
👉Elle est ouverte aux acteurs de l’enseignement musical de Gironde et aux collectivités
 
✅ 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲
– 2 tables rondes, avec les interventions de Philippe Genet, directeur du Cefedem AuRA et Aurélien Djakouane,, sociologue
– Ateliers participatifs sur les leviers pour agir sur l’attractivité du métier d’artiste enseignant
 
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀
La journée est gratuite sur inscription
 
🗓️ 13 février 2025 de 9h à 15h45
📍Amphithéâtre Badinter, Immeuble Gironde, Bordeaux

[BROCANTE MUSICALE] – Rock School Barbey

💿 Le 2 février, c’est la 4ème édition du « Broc N’Roll » proposé par la Rock School Barbey ; une brocante musicale iconique où sera liquidé à prix cassé le matos de Barbey : amplis, batteries, micros, accessoires, sono etc… Mais aussi et surtout, la possibilité pour des musicien·nes, technicien·nes, disquaires ou passionné·es d’avoir un stand gratuit et de vendre leur matériel musical.

👉 Pour réserver un stand, envoyez un mail à brocnrollbarbey@gmail.com (en précisant ce que vous comptez vendre)

📍Rock School Barbey, 18 cours Barbey à Bordeaux
🗓️ Dimanche 2 février de 14h à 18h

[SERVICE CIVIQUE] Journée d’accueil – promo d’automne

La journée d’accueil des nouveaux volontaires et tuteurs aura lieu jeudi 7 novembre au Rocher de Palmer de 10h à 17h.
Une formation sera proposée aux tuteurs l’après-midi.
Déjeuner sur place le midi.

Animée par La Grande Causerie et le RIM

RENCONTRE ADHÉRENTS • Gironde

*Réservé aux adhérents du RIM.

Nous donnons rendez-vous à nos adhérents de Gironde, le 1er février à La Brasserie du Port à Bordeaux, à partir de 19h ! Comme l’année dernière, il y aura de quoi se restaurer sur place, les plats seront concoctés par le chef de la Brasserie. L’ensemble de votre équipe est la bienvenue, n’hésitez pas à leur transmettre l’information. On prendra un temps pour vous partager des actualités du territoire, de la gouvernance et des idées pour 2024.

L’inscription est obligatoire via ce lien.

[ARIANE PROD] Administrateur•trice de production

Dans le cadre du développement de ses activités, Ariane Productions est à la recherche d’un-e Administrateur-trice de spectacle et gestionnaire de Paie.

L’administrateur-trice assure la gestion administrative et financière d’une structure et de spectacles : courriers, subventions, partenariats, budget, trésorerie, logistique, communication… Il gère également le recrutement et l’encadrement du personnel.

L’administrateur travaille avec la collaboration de toute l’équipe technique et artistique. Il occupe un poste central au sein d’une structure culturelle et assure sa bonne organisation.

• Établissement des contrats de cession, de co-production de spectacles
• Émission, réception, relances des factures en lien avec les partenaires et collaborateurs
• Établissement et suivi des paies (collecte, traitement, saisie, contrôle de conformité), des DSN et des déclarations sociales en lien avec le prestataire paie (Spaiectacle)
• Établissement et suivi du budget et de trésorerie de l’association
• Suivi de la comptabilité de l’association et relations avec le cabinet d’expertise comptable
• Suivi des budgets de tournée et de production des projets artistiques
• Établissement des dossiers de subventions de fonctionnement de production et de tournée
• Relations administratives avec les financeurs publics et suivi de paiement des subventions
• Participation aux actions de communication interne
• Assurer le suivi des courriers.

Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en Administration/Gestion de la Paie et / ou Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de gestion de paie et une très bonne maitrise des outils de bureautique (particulièrement Word et Excel).

Des contrats d’usage réguliers sont à prévoir avec l’association, une transmission est prévue avec la salariée précédente.

Poste à pourvoir de suite, le salaire est négociable en fonction de l’expérience.

Poste en présentiel dans les bureaux de l’association

• Contrat à durée déterminée – 1 Jour(s)
• Durée du travail : 8H travail intermittent (dont artistes)
• Salaire brut : Horaire de 20,00 Euros
Déplacements : Ponctuels régionaux