[BIENVENUE !] 5 nouvelles structures rejoignent le RIM

 

 

 

 

 

 

Parce qu’il nous apparaît plus que jamais essentiel de se rapprocher, pour se soutenir dans ce contexte extrêmement difficile pour l’ensemble de la filière culturelle, le RIM est heureux d’accueillir 5 nouveaux adhérents au sein du réseau !

OCTOFOLIES

Pomarez (40)

Les Octofolies sont un festival de musiques actuelles et de sensibilisation à la préservation de l’environnement situé dans un petit village des Landes. Il a lieu chaque été sur deux soirées de concerts et une journée d’animations et d’ateliers. L’objectif du festival est de diffuser des esthétiques musicales peu représentées dans son territoire rural et de montrer par l’exemple qu’il est possible, facile et bénéfique d’agir en faveur de l’environnement. Afin de toucher le plus grand nombre, l’entrée du festival est à prix libre depuis 2018.

ALLEZ LES FILLES

Bordeaux (33)

ADMAA / Allez les filles a pour objectif premier de contribuer au développement de la culture émergente locale, par le biais d’une dynamisation des tissus associatifs locaux, poursuivis par l’intermédiaire du développement d’une programmation musicale innovante, associant aussi bien d’importants spectacles d’artistes internationaux que des groupes locaux en développement.
Allez Les Filles est l’organisateur du festival estival Relache.

TECHNOPOL

Bègles (33)

Cela fait 24 ans que Technopol a pour objectif de promouvoir et défendre les intérêts des musiques électroniques en France et à l’étranger. L’association, interlocutrice privilégiée des amateur·ice·s et professionnel·le·s des musiques électroniques, agit en médiatrice et lobby auprès des institutions politiques, favorise la structuration de l’écosystème en déployant des actions fédératrices et des formations, organise des événements à fort rayonnement et soutient les structures grâce à son média.

MICS, Mission de Coopération des Smac de l’agglomération bordelaise.

Bordeaux (33)

Première du genre en France, cette structure de coopération réunit 4 Scènes de Musiques Actuelles (label national délivré par le Ministère de la culture) au service d’une vision partagée du territoire musical de demain, en lien avec les lieux, les équipes, les acteurs de la filière musicale, les artistes, les publics, les populations, les pouvoirs publics (État, Région, Département, Bordeaux Métropole, villes de Bordeaux, Cenon, Mérignac et Talence).

LES VIVRES DE L’ART

Bordeaux (33)

Les Vivres de l’Art est un projet artistique global organisé autour de l’atelier de Jean-François BUISSON (artiste sculpteure) , et implanté dans les anciens abattoirs des Vivres de la Marine. À la fois projet de réhabilitation d’un patrimoine historique, témoin du passé portuaire de la ville, et pôle artistique tourné vers la création actuelle, le lieu regroupe des ateliers d’artistes, une galerie, une place publique ré-aménagée en «Open B’Art» pour consommer librement sans modération de l’art, et un jardin partagé. L’association a pour but de favoriser la mise en réseau d’artistes, mais aussi de provoquer la rencontre avec les publics à travers une programmation culturelle éclectique et atypique, dans une dynamique d’ouverture et de partage.

 

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[CRAJEP] chargé.e de mission

Le CRAJEP NouvelleAquitaine est une coordination volontaire regroupant une trentaine d’associations régionales de jeunesse et d’éducation populaire. Partenaire du Conseil Régional et de l’État en matière de politique de la jeunesse, le CRAJEP est un espace privilégié pour l’observation et l’analyse des évolutions de la jeunesse, de l’éducation populaire et des politiques publiques afférentes. Il constitue également un des principaux lieux de promotion et de valorisation des actions menées par les associations de jeunesse et d’éducation populaire en NouvelleAquitaine

Le CRAJEP NouvelleAquitaine dont le siège social est à Bordeaux est composé d’une équipe de 3salarié.e.s: une coordinatrice et un chargé de recherche à Bordeaux un.e chargé.e de mission à Poitiers(poste concerné par ce recrutement). Le poste proposé équivaut à un équivalent temps plein (ETP). Placé.esous l’autorité du président (ou, par délégation, d’un autre membre du bureau) et accompagné.e dans ses missions par le bureau de l’association et la coordinatrice, le.la chargé.e de mission sera amené.e à travailler sur différents projets.

Fonctions :

  • Fonction pilote : Animation du collectif EducPopNum qui consiste en la coopération originale d’associations d’origines diverses (éducation populaire, culture scientifique & technique, numérique) visant à renforcer la visibilité d’une problématique l’éducation au numérique et d’œuvrer collectivement à son appropriation par le milieu associatif et le secteur de l’animation. www.educpopnum.org
  • Fonction support : Le chantier du JEPLAB portant sur les «inégalités dans la participation des jeunes à la vie sociale et politique en NouvelleAquitaine». Un chantier est un espace de travail collectif réunissant des professionnels, bénévoles, militants, premiers concernés et des chercheurs, réunis ensemble pour travailler une même problématique durant une période de deux ans. Le Crajep assure un rôle de pilote du projet et de sa mise en œuvre notamment dans la réalisation d’expérimentations pratiques, de recherches et l’organisation des rencontres.
  • Fonction support et structuration : L’axe jeunesse du Crajep porte principalement sur des actions en faveur de la prise en compte de la parole des jeunes dans les organisations et dans les politiques publiques. Pour cela, il développe son expertise en matière de participation, il est devenu ressource sur les questions de dialogue structuré territorial. Il agit notamment au sein du collectif régional des Parlement et Assemblées libres des jeunes et participe activement aux côtés du Cnajep sur les campagnes Provox. https://provoxjeunesse.fr

Les Missions :
Animation de dynamique de réseau et coordination de projets

  • Animation de réseau: animation des réunions, participation à la définition de la feuille de route
  • Conception, conduite et développement de projets, notamment dans la mise en œuvre de la feuille de route
  • Définition et suivi des budgets projets, demandes de subvention, suivi de dossier
  • Développement des partenariats
  • En collaboration avec l’équipe: Communication
  • Promotion des actions, gestion des sites Internet et des réseaux sociaux
  • Participation au suivi de la communication interne
  • Accompagnement de la vie statutaire
  • Préparation de dossiers pour les instances statutaires
  • Suivi des décisions des instances et réalisation du programme d’actions.
  • Contribution à la préparation du projet de fonctionnement (gouvernance, organisation, animation,production).

De façon temporaire, et en fonction des besoins liés à l’activité du CRAJEP, le.la chargé.e de mission pourra être amené.e à accompagner l’équipe des élus dans leurs actions d’animation du CRAJEP (instances statutaires, groupes de travail).

Le profil :

  • Expérience personnelle de la vie associative, de l’éducation populaire et des actions en direction de la Jeunesse.
  • Capacités d’analyse et de synthèse Connaissances en matière de droit et d’organisation des associations
  • Aptitudes à pratiquer le travail en équipe et/ou en partenariat, mais aussi à travailler seul.e
  • Aptitude à valoriser et développer le projet et les actions du CRAJEP et des associations membres.
  • Compétences méthodologiques dans l’organisation de la vie du réseau.
  • Capacité à préparer des demandes de subventions de niveau régional, national et européenne.
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitude à la prise de parole.
  • Maîtrise de l’outil informatique (particulièrement dans le domaine de la communication)
  • Disposition à la mobilité pour des déplacements sur le territoire de la NouvelleAquitaine
  • Diplômes de niveau 3 ou 2 avec formation en ingénierie de projet

Le poste :

CDD de 4 mois, à temps plein avec perspective d’évolution en CDI à partir de janvier 2021.

Convention ECLAT (exAnimation), indice 350.

Poste basé à Poitiers avec déplacements de courte durée en NouvelleAquitaine et possible à Paris.

Le.la chargé.e de mission possède le permis de conduire et peut disposer d’un véhicule personnel (souhaitable mais non obligatoire).

Embauche prévue début septembre 2021. Votre candidature (avec CV et lettre de motivation) doit nous parvenir avant le 5août 2021, selon l’une des modalités suivantes :

Par courrier à Monsieur le président du CRAJEP NouvelleAquitaine, 4450 Boulevard George V,33000 Bordeaux

Par courriel au CRAJEP : lm.crajep.nouvelleaquitaine@gmail.com

[JEUNESSES MUSICALES DE FRANCE] Coordinateur.trice régional.e Limousin

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Fonctions :

Sous l’autorité de la vice-présidente déléguée au territoire Limousin, en collaboration avec les deux autres coordinatrices régionales (Aquitaine et Poitou-Charentes) et en étroite relation avec le directeur du développement territorial de l’Union nationale des JM France, vous aurez en charge la coordination de l’activité et le développement des partenariats dans une phase de repositionnement du projet régional sur le territoire Limousin.

Activités principales :

• Animation du réseau
– Appui aux délégations locales (diagnostic des besoins, ingénierie de projet, développement des partenariats…)
– Restructuration du réseau : mise en place de nouveaux modèles associatifs, création de nouveaux outils pour les bénévoles…
– Conduite politique et stratégique : participation aux CA et AG des associations du territoire, appui à la définition des stratégies locales, départementales et régionales…

• Développement territorial et partenarial
– Identification de potentiels secteurs géographiques de développement de l’action des JM France en lien avec les partenaires locaux
– Lien avec les services des collectivités territoriales, les services déconcentrés de l’État et les opérateurs culturels

• Programmation régionale
– Appui à la définition des grandes orientations de la programmation artistique et des actions culturelles
– Coordination du planning de l’opération « Musiques au lycée »

• Suivi des projets d’actions culturelles existants et mise en place d’actions culturelles en lien avec la programmation
– Recherche de nouveaux partenariats
– Pour chaque action : élaboration du budget prévisionnel et des dossiers de demande de subvention, production et logistique (en lien avec l’assistante action culturelle et le pôle action artistique de l’Union nationale des JM France)

• Administration régionale (en lien avec les coordinatrices régionales)
– Rédaction et suivi des dossiers de demande de subvention (en particulier dossiers Région et Drac)
– Organisation des auditions régionales

• Communication externe
– Participation, avec le bureau de l’association régionale, à la définition de la stratégie et du plan de communication
– Participation à la création et à la diffusion des supports de communication relatifs à la programmation régionale

Profil recherché :

Informations générales :

CDI à plein temps au plus tard à partir du lundi 4 octobre 2021

Date limite de réception des candidatures le dimanche 18 juillet 2021 inclus
Entretiens prévus semaine du 25 juillet

•Lieu de travail : Brive la Gaillarde (19)

[COMMUNIQUÉ] suite aux répressions de la manifestation musicale des 18 et 19 juin à Redon

 

Nos organisations, fédérations et syndicats représentatif·ve·s de la création, de la transmission, de la production et de la diffusion dans les champs de la musique, du théâtre, du cirque, des arts de la rue, de la marionnette, de la danse, des arts visuels, interpellent par le présent communiqué les pouvoirs publics au sujet des événements qui se sont déroulés les 18 et 19 juin à l’occasion d’une Rave Party sur le territoire de Redon.

C’est avec consternation que nous avons pris connaissance des violences qui se sont déroulées à l’occasion de la manifestation musicale. Des violences qui ont causé des mutilations, et des destructions d’instruments de musique. Nous sommes d’autant plus consterné·e·s qu’il semblerait que la préfecture ait interdit l’accès aux secours alors même que des personnes, dont certaines en « urgence vitale », étaient en attente de soins.

Les tensions entre les forces de l’ordre et le public nous semblent devenir banales et sont peut- être la conséquence d’une criminalisation des événements de musiques électroniques indépendants. Cette manifestation avait certes fait l’objet d’une interdiction préalable par la préfecture. Toutefois cela ne peut en aucun cas justifier le recours à une telle brutalité, qui met en danger des personnes réunies pour partager un temps de musique et exercer leur droit à la participation à la vie culturelle.

La destruction inédite du matériel des artistes nous a de plus fortement choqué·e·s. Les images d’instruments de musique, tables de mixage, d’amplis et de sonorisations, détruits volontairement à coup de masses nous rappellent celles que laissent, dans leurs sillages, les régimes réprimant les libertés d’expression.

Les actions ordonnées par la hiérarchie des gendarmes mobiles, sur ordre de l’autorité préfectorale, entrent en complète contradiction avec les engagements internationaux de la France en matière de respect des droits culturels : Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, convention Unesco de 2005, Pacte international des droits civils et politiques de 1966.

Afin de faire la lumière sur les destructions et violences qui se sont déroulées lors de l’événement artistique de Redon, les 18 et 19 juin dernier, nous appelons de nos vœux la mise en œuvre d’une enquête indépendante. Nous redemandons la mise en place d’espaces de concertation permanents réunissant les pouvoirs publics et les organisateur·ice·s d’événements musicaux et artistiques indépendants. Les contraintes sanitaires ne peuvent justifier la répression de la vie culturelle dont nous avons, individuellement et collectivement, besoin.

 

Premiers signataires:

ACTES IFRéseau solidaire de lieux culturels franciliens / Les Allumés du Jazz / FAMDT Fédération des acteurs et Actrices de Musiques et Danses Traditionnelles / FEDELIMA Fédération de lieux de musiques actuelles / FEDERATION DE L’ART URBAIN / FERAROCK Fédération des Radios Associatives Musiques actuelles / FNAR Fédération nationale des arts de la rue / FRACAMA Fédération Régionale des Acteurs Culturels Musiques actuelles CentreVal de Loire / Futurs Composés, réseau national de la création musicale / GRANDS FORMATS Fédération d’artistes pour la musique en Grands Format / KOLET’ Réseau des acteurs du spectacle vivant La Réunion / Réseau HYBRIDES Coordination régionale des Lieux intermédiaires et indépendants en Bretagne / Les margoulins Productions / LE PAM Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud & Corse / LE POLE Pôle de coopération des acteurs pour les musiques actuelles en Pays de la Loire / RIF Réseau des Musiques Actuelles en IledeFrance / RIM Réseau des indépendants de la musique / SCC Syndicat des Cirques et Compagnies de création / SMA Syndicat des Musiques Actuelles / SYNAVI Syndicat national des arts vivants / THEMAA Association Nationale des Théâtres de Marionnettes et des Arts associés / UFISC Union Fédérale d’Intervention des Structures Culturelle / ZONE FRANCHE Réseau des musiques du monde.

La liste des signataires sera mise à jour sur le site internet de lUFISC : www.ufisc.org

[TSF] Interview croisée : BANZAÏ LAB et BACO MUSIC racontent leur Transfert de savoir-faire

De quoi parle-t-on ?

Le Transfert de savoir-faire entre les acteurs vise à créer un maillage de compétences mobilisables et capitalisables, permettant d’impulser une montée en compétence générale du secteur et des partenariats de court et moyen terme entre les organisations. L’objectif est de contribuer au développement d’un écosystème créatif régional dynamique et interactif (organisation apprenante, professionnalisation de pair à pair…). Ce dispositif est coordonné par CO, dans le cadre du Contrat de Filière “Musiques Actuelles et Variétés” 2020-2023 en Nouvelle-Aquitaine.

Nolwenn Migaud, attachée de presse et responsable de la communication chez BANZAÏ LAB (label, producteur de spectacle et développeur d’artistes) et Marion Burlaud, assistante de communication chez BACO MUSIC (accompagnateur d’artistes : booking, label, édition, studio, distribution) ont participé à la mesure Transfert de savoir-faire. Deux jours d’échange enrichissant sur la thématique de la communication.

Retour sur leur expérience :

Qu’est ce qui vous a donné envie de participer au Transfert de savoir-faire ?

Marion : Le fait de pouvoir apprendre d’une personne qui connaît bien mon environnement et qui exerce sa profession depuis plusieurs années est très intéressant. Cela m’a permis de renforcer de manière efficace ma méthode de travail.

Nolwenn : J’aime beaucoup transmettre mes compétences (j’ai déjà donné des cours) et je connaissais l’équipe et les projets de BACO qui sont très intéressants. En plus, c’est une nouvelle expérience professionnelle.

Racontez-nous un ou des changement.s rendu.s possible grâce au Transfert de savoir-faire dans votre structure.

Marion : Depuis mon TSF avec Nolwenn, j’ai pu mettre en place de nouveaux outils bénéfiques au suivi de mon activité, ce qui a eu un impact direct et positif sur les projets dont je suis en charge.

En tant que personne ressource, qu’est-ce qui a été le plus marquant dans cette expérience ?

Nolwenn : La motivation de Marion. Le TSF m’a aussi permis de faire le point sur mes connaissances.

Que diriez-vous à une structure qui hésite encore à participer à un Transfert de savoir-faire ?

Marion : Je pense qu’il faut voir le TSF comme un échange, et nous savons que dans n’importe quel métier, apprendre ou transmettre des méthodes de travail et discuter de son environnement ne peut être que positif pour les deux structures. De plus cela crée du lien, ce qui est très intéressant.

Une anecdote à partager ?

Nolwenn : Sur la photo envoyée au TSF…l’ordi est éteint #miseenscène.

Le Transfert de savoir-faire en 2 mots clés ?

Marion : Échange et bienveillance

Nolwenn : Échange et partage