Date de mise en ligne : 31/12/2019
Date limite de l’offre : 20/01/2020
Intitulé du poste : Chargé·e d’administration/comptabilité et de production
Région : Pays-de-la-Loire
Département : 44 – Loire-Atlantique
Type de métier : Administration / Comptabilité
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 1896 € – hors reconstitution de carrière conventionnelle
Niveau de rémunération : Groupe D de la Convention Collective de l’Animation indice 300
Adresse mail de la structure : contact@fedelima.org
Adresse : 11 rue des Olivettes
Code postal : 44000
Ville : Nantes
Site web : www.fedelima.org
Description du poste :
La FEDELIMA (Fédération des Lieux de Musiques Actuelles) est une association créée en 1994 qui est aujourd’hui basée à Nantes. Elle fédère près de 140 lieux et projets inscrits dans le champ artistique et culturel, particulièrement celui des musiques actuelles. Le périmètre de son projet s’étend du local à l’international.
La FEDELIMA et ses adhérents :
- Mènent des réflexions et des initiatives d’intérêt général reconnaissant et associant l’ensemble des personnes sur leurs territoires de vie et de projet
- Encouragent l’émancipation des personnes, la participation collective et la transformation sociétale
- Défendent la libre expression des personnes et de leurs cultures dans le respect et la promotion des droits humains et culturels
- Soutiennent et animent des projets à but non lucratif qui récusent l’idée de concurrence et de compétition entre acteurs et entre territoires. À l’opposé, ils tâchent de renforcer les processus et les valeurs de solidarité et de partage rejoignant celles de l’économie sociale et solidaire.
Les valeurs fondatrices du projet fédéral sont : la solidarité, la démocratie, l’équité et la liberté d’action.
1 – DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Sous la responsabilité du·de la coordinateur·trice de la vie associative et de la mise en œuvre du projet fédéral, la·le chargé·e d’administration/comptabilité et de production se verra confier deux principales missions relevant de l’administration/comptabilité de la structure et la production des réunions des instances associatives et des évènements de la FEDELIMA.
2 – MISSIONS ET ACTIVITÉS
> ADMINISTRATION/COMPTABILITÉ ET PAIE
- Participer à l’élaboration du budget, du plan de trésorerie
- Participer à l’élaboration des demandes de subventions, conventions, contrats
- Assurer le suivi de la facturation, devis, achats, règlements et relances.
- Enregistrer, saisir les pièces comptables (CIEL COMPTA)
- Établir les bulletins de salaire (SPAIECTACLE), fiches de missions (salarié·e·s et adhérent·e·s) déclarations sociales, fiscales
> PRODUCTION VIE ASSOCIATIVE ET ÉVÈNEMENTS PARTENAIRES
- Coordonner, assurer la production et l’organisation logistique, en lien avec l’équipe, des évènements de la vie associative de la FEDELIMA : Assemblées Générales, Bureau Exécutif, Comité d’Orientation, groupes de travail, rencontres professionnelles…
- Participer à la préparation et l’organisation logistique des évènements en partenariat avec d’autres organisations et structures.
3 – PROFIL RECHERCHÉ
> SAVOIR- FAIRE
- Enregistrement, saisie comptable et paie
- Construction des outils d’élaboration et de suivi du budget et plan de trésorerie
- Bonne maîtrise des éléments juridiques liés aux ressources humaines et à la comptabilité
- Maitrise des règles et usages du fonctionnement associatif
> SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS
- Facultés d’adaptation à un modèle horizontal d’organisation des ressources humaines
- Facultés d’organisation
- Indispensables capacités relationnelles et d’écoute pour le de travail en équipe
- Responsable, esprit d’initiative, d’anticipation, réactif·ve, rigoureux·se, méthodique, organisé·e et autonome
> FORMATION, EXPÉRIENCE ET AUTRES PRÉREQUIS
- Formation en gestion administrative et comptabilité niveau Bac + 2 minimum
- Connaissance et pratique souhaitée des logiciels Spaiectacle – Sage – Ciel Compta – Excel – et autres outils de gestion de bases de données (ex HEEDS)
- Expériences significatives sur un poste aux fonctions similaires
- Connaissances du secteur culturel, en particulier celui des musiques actuelles
- Titulaire du Permis B
4 – CADRE D’EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2020
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Temps de travail : temps plein (35 heures annualisées)
- Niveau de rémunération : Groupe D de la Convention Collective de l’Animation indice 300
- Salaire Mensuel brut : 1896 € – hors reconstitution de carrière conventionnelle
- Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois
- Lieu de travail : Nantes
- Déplacements fréquents en France, parfois en Europe
- Tickets restaurant
5 – MODALITÉS DE CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à l’attention du président uniquement par mail à : recrutement@fedelima.org
Objet : Recrutement CHARGÉ·E D’ADMINISTRATION/COMPTABILITÉ ET DE PRODUCTION
Date limite d’envoi des candidatures : 20 janvier 2020
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : RENAUD
Prénom : Ludovic
Adresse mail : recrutement@fedelima.org
Wah ! est une plateforme ressources pour l’égalité femmes-hommes dans les musiques qui sera mise en ligne durant l’été 2019 par la FEDELIMA > www.wah-egalite.org.
Son élaboration a été travaillée en coopération avec différents réseaux régionaux d’acteurs des musiques actuelles (le RIF et la FRACAMA) et le SMA (Syndicat des Musiques Actuelles). Le développement de ce projet s’appuie également sur les échanges et travaux d’un comité de pilotage qui réunit les acteurs cités ci-dessus ainsi que d’autres associations et organisations ressources sur le sujet, le CNV, les associations Opale, La Petite et Pluségales.
Elle est rendue possible par le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
Wah ! – Pourquoi ?
De quoi parle-t-on lorsqu’on questionne l’égalité femmes-hommes dans les musiques ? Quelles sont les principales problématiques concernant cet enjeu ? Existe-t-il des statistiques et données chiffrées ? Quelles sont les études et analyses déjà menées ? Comment se lancer dans une démarche en faveur d’une plus grande égalité au sein de mon projet, de ma structure ? Où trouver des initiatives, des méthodes, des contacts qui peuvent être inspirants, qui peuvent nous aider dans notre cheminement, ou même nous accompagner ? (…)
Autant de questionnements, d’initiatives à valoriser et à partager qui nous ont amenés à projeter collectivement l’idée d’une plateforme qui puisse mettre à disposition différentes ressources, afin de faciliter l’appropriation des enjeux et le transfert d’expériences en termes d’égalité femmes-hommes dans les musiques et de lutte contre les discriminations.
Wah ! – C’est quoi ?
L’enjeu de la plateforme Wah ! est multiple. Elle met en visibilité les différentes initiatives en faveur de l’égalité femmes-hommes dans les musiques, facilite leur appropriation, leur transfert, leur essaimage. Elle propose différentes formes de ressources (ouvrages, rapports, écrits professionnels, statistiques, blogs, podcasts, vidéos…) qui permettent de comprendre, connaître, réfléchir à ces enjeux.
Wah ! valorise et documente également des initiatives, des « bonnes idées », des expérimentations, qui peuvent faciliter la mise en place de réflexions, d’actions, de projets sur l’égalité femmes-hommes. Par ailleurs, une rubrique de la plateforme aborde les discriminations, violences sexistes, les moyens de les identifier, les prévenir et de lutter contre.
Enfin, elle recense des ressources en matière d’accompagnements pour la mise en œuvre de démarches, de projets en faveur de l’égalité femme – homme au sein des équipes, des structures, des annuaires de personnes impliquées sur les enjeux de l’égalité femme – homme dans les musiques.
Wah ! – Vous souhaitez participer ?
Afin de mieux identifier les acteurs impliqués dans le champ de l’égalité femmes–hommes, de repérer les projets mis en œuvre, de recenser des ressources, des contacts, de valoriser des initiatives qui pourraient alimenter la plateforme Wah !, nous vous proposons de répondre au court questionnaire ci-dessous et de nous retourner tout document (bilan de projet, documentation, communication…) que vous jugerez utile pour alimenter nos réflexions et les ressources de la plateforme Wah ! à l’adresse suivante : plateforme@wah-egalite.org.
> RÉPONDRE AU QUESTIONNAIRE <
> TÉLÉCHARGER TOUTES LES INFOS <
Pour toutes infos complémentaires, merci de contacter :
plateforme@wah-egalite.org – 02 40 48 08 85 – www.wah-egalite.org
11 rue des Olivettes
44000 Nantes – FRANCE
02 40 48 08 85
contact@fedelima.org – www.fedelima.org