[LETTRE OUVERTE] Art et Culture contre le COVID-19

Lettre ouverte aux Ministres concerné·e·s pour des mesures urgentes à prendre !

A l’attention de

Mme Muriel PENICAUD, Ministre du Travail

M. Jean-Michel BLANQUER, Ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse

M. Christophe CASTANER, Ministre de l’Intérieur

M. Gérald DARMANIN, Ministre de l’Action et des Comptes publics

M. Bruno LE MAIRE, Ministre de l’Économie et des Finances
M. Franck RIESTER, Ministre de la Culture

M. Gabriel ATTAL, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse

A Paris, le 2 avril 2020

Objet : Mesures concernant l’impact du covid 19 sur le champ culturel et dédiées aux salarié.e.s intermittent.e.s

Madame et Messieurs les Ministres, Monsieur le Secrétaire d’Etat,

Devant une situation dont l’ampleur et la gravité sont inédites, les membres de l’UFISC, associés à d’autres organisations professionnelles, réseaux et fédérations des arts et de la culture, se rassemblent pour faire face de façon solidaire et concertée à tous les problèmes que leurs secteurs sont appelés à rencontrer.

Vous avez déjà pris un certain nombre de mesures d’urgence que nous saluons, et en préparez sans doute d’autres. Nous tenons dès aujourd’hui à attirer votre attention sur un ensemble de problématiques pratiques immédiates auxquelles il faut aussi rapidement apporter des réponses pour rassurer les entreprises, les salarié·e·s et l’ensemble de ceux·celles qui font nos écosystèmes.

La crise sanitaire a perturbé drastiquement le calendrier des activités, immédiatement, mais aussi à court, moyen et long terme : de nombreuses actions ont été annulées, d’autres vont l’être (festivals d’été par exemple) ; celles qui seront reportées vont retarder ou empêcher d’autres projets, mettant en péril la survie matérielle des entreprises et celle de leurs salarié·e·s, en particulier intermittent·e·s.

Nous en sommes tou·te·s conscient·e·s.

Une solution immédiate est que les opérateur·trice·s des actions annulées soient indemnisé·e·s à hauteur des rémunérations prévues : ainsi, le ministère de la Culture a demandé « aux structures les plus solides financièrement, ainsi qu’à ses opérateurs et aux structures subventionnées par l’État, de faire jouer la solidarité en payant les cessions prévues aux compagnies et en honorant les cachets des intermittents afin de ne pas les fragiliser ». Nous souhaitons que cette injonction soit généralisée de la manière la plus volontaire et impérative possible.

Mais surtout, nous vous demandons de garantir au plus vite la levée de tous les freins procéduraux et réglementaires qui empêchent à ce jour, si l’on en croit les réponses de certaines collectivités territoriales ou de leurs groupements, d’engager des paiements pour les « services non faits » que pourraient être ces actions annulées.

De même, nous vous demandons d’enjoindre à toutes vos administrations et à tous les organismes dépendant de la puissance publique : Éducation Nationale, CAF, PJJ, etc., qui organisent et rémunèrent des actions culturelles de toutes natures, de répondre favorablement à toute demande d’indemnisation des actions qu’il·elle·s auront dûment annulées.

Quant aux mesures annoncées concernant les intermittent·e·s du spectacle, si leur esprit et les principes qu’elles affichent répondent aux attentes des artistes et technicien·ne·s concerné·e·s et de leurs employeur·euse·s, elles ne lèvent pas, loin s’en faut, les incertitudes de toutes les situations individuelles relatives au devenir de leur vie professionnelle dans les mois et années qui viennent.

Pour les ayants droit des annexes 8 et 10 de la convention d’assurance chômage, il faudra rapidement obtenir, en particulier de l’Unédic et de Pôle Emploi, des décisions sur :

  • la prise en compte effective des heures et des indemnités versées au titre de l’activité partielle, et ce, de façon équitable et solidaire en cette période de crise, au même niveau que le cachet habituel de 12 heures, dans la recherche, sur la période de référence, des 507 heures nécessaires à leur ouvrir des droits à indemnisation et dans le calcul du salaire de référence afférent ;

  • la prise en compte de toute la période où s’exerceront des restrictions d’activités du fait de la crise sanitaire, pour l’allongement des périodes d’indemnisation et de référence pour le calcul des droits ;

  • les nouveaux documents à éditer par les structures employeuses au titre de l’activité partielle des salarié·e·s relevant du régime de l’intermittence ;

  • les éléments à déclarer mensuellement par les intermittent·e·s pour qu’il soit tenu compte simplement et exhaustivement des activités perturbées du fait de la crise sanitaire ;

  • un dispositif pour les salarié·e·s du secteur rémunéré·e·s régulièrement via le Guso (qui gère près de 14 millions d’€ de salaires bruts par mois) pour qu’il·elle·s ne souffrent pas massivement de l’arrêt de ces activités ;

  • les démarches des intermittent·e·s qui arrivent en examen de leurs droits (première entrée ou renouvellement) dans la période.

Ces décisions devront tenir compte de toute la diversité des situations individuelles et prévoir des modalités de révision et d’amélioration en fonction des manques ou distorsions qui pourraient apparaître.

Enfin, la crise ne va pas s’arrêter avec la période de confinement, et les besoins de clarification, d’adaptation des dispositifs de soutien, de réflexion sur de nouveaux modèles de fonctionnement à mettre en place, vont se prolonger dans les mois et les années à venir. Nous souhaitons vivement que soit installée une dynamique de concertation entre vos services et l’ensemble des acteur·trice·s des secteurs artistiques et culturels d’intérêt général, dont notamment les initiatives citoyennes non lucratives. La coconstruction entre l’Etat, les collectivités territoriales, leurs groupements, et les acteur·trice·s est cruciale.

Nous souhaitons ainsi concourir dès maintenant à construire et mettre en œuvre une vision prospective partagée : notre écosystème n’aura probablement pas le même visage à l’issue de cette crise.

Dans cette attente, nous vous assurons, Madame et Messieurs les Ministres, Monsieur le Secrétaire d’Etat, de nos sentiments les meilleurs.

Les signataires

Mobilisation Art et Culture contre le Covid19

  • ACTES IF – Réseau solidaire de lieux culturels franciliens

  • CD1D – Fédération de labels indépendants

  • CITI – Centre International pour les Théâtres Itinérants

  • FAMDT – Fédération des acteurs et Actrices de Musiques et Danses Traditionnelles

  • FEDELIMA – Fédération de lieux de musiques actuelles

  • FERAROCK – Fédération des Radios Associatives Musiques actuelles

  • FNAR – Fédération nationale des arts de la rue

  • FNGEC – Fédération nationale des groupements d’employeurs culture

  • FRAAP – Fédération des Réseaux et Associations d’Artistes Plasticiens

  • GRAND BUREAU – Réseau musiques actuelles Auvergne-Rhône-Alpes

  • OCTOPUS – Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie

  • OPALE – Organisation pour Projets ALternatifs d’Entreprise

  • PAM – Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud

  • RADIO CAMPUS France

  • RMAN – Réseau des Musiques Actuelles en Normandie

  • RNCAP – Réseau national du Conte et des Arts de la Parole

  • RIF – Réseau des Musiques Actuelles en Ile-de-France

  • RIM – Réseau des indépendants de la musique

  • SCC – Syndicat des Compagnies et Cirque de Création

  • SMA – Syndicat des Musiques Actuelles

  • SYNAVI – Syndicat national des arts vivants

  • THEMAA – Association Nationale des Théâtres de Marionnettes et des Arts associés

  • UFISC – Union Fédérale d’Intervention des Structures Culturelles

  • ZONE FRANCHE – Réseau des musiques du monde

> Télécharger le communiqué

[TREMPLIN] Le Prix ICART 2020 lance son appel à candidatures


L’ICART, école du management, de la culture et de l’art à Bordeaux lance sa première édition du PRIX ICART BORDEAUX 2020 ! Envoie ta candidature avant le 22 février et tu auras peut-être la chance de participer à la grande finale du vendredi 20 mars dans un lieu incontournable de Bordeaux : l’IBOAT. Le temps d’une soirée, le bateau devient un espace où les arts se rencontrent au gré de l’eau. Les lauréats qui auront remporté les faveurs du jury de professionnels repartiront avec des prix pour les booster dans leurs projets artistiques. Au programme ? Danse, Musique, Photographie et Cinéma ! Tu trouveras dans cet article les informations relatives au tremplin musical, pour en savoir plus sur les autres disciplines, visite cette page.


Toi et/ou ton groupe résidez en Gironde? Tu as entre 18 et 28 ans ? Tu es en voie de professionnalisation mais ce n’est pas ton activité financière principale ? Tu présentes une oeuvre originale ?


Mode de candidature :

  • La candidature se fera par l’envoi de trois morceaux par e-mail ou accessibles sur une plateforme digitale telle que SoundCloud, YouTube etc.
  • Une note d’intention / biographie (1000 caractères environ) devra accompagner la candidature.

Critères d’éligibilité :

  • Le style de musique choisi pour déposer une candidature est le rock et ses sous genres, uniquement une œuvre phonographique,
  • L’artiste ou groupe doit être en mesure de jouer au moins 20 minutes en live et seulement des morceaux de sa/leur création,
  • La date de la diffusion du premier titre de l’artiste ou du groupe doit dater de moins de 2 ans,
  • L’artiste ou le groupe doit avoir effectué un minimum de 15 dates ou concerts. Ces mêmes dates seront à fournir via le formulaire de participation,
  • L’artiste peut être en voie de professionnalisation au sein d’un dispositif d’accompagnement ou signé chez un label, mais ne doit pas avoir plus de deux disques (EP et LP compris) commercialisés.

Critères d’évaluation :

  • Qualité de la composition et de la production,
  • Cohérence artistique des titres proposés,
  • Identité originale de l’artiste en adéquation avec le style prédéfini.

Récompenses :

Lors de la finale du 20 mars 2020 à l’IBOAT, notre jury de professionnels sélectionnera les lauréats du concours. Ceux-ci remporteront les récompenses suivantes offertes par l’ICART et ses partenaires :

  • Une séance de coaching professionnel pour vous aider dans l’élaboration de votre projet artistique,
  • Un bon d’achat,
  • Une photo professionnelle et une captation vidéo,
  • Un encart dans un magazine culturel,
  • L’envoi de ton projet à une liste de professionnels de ton domaine artistique.

Sélection des projets :

Suite à la clôture des candidatures le 22 février, deux artistes ou groupes d’artistes de chaque discipline seront présélectionnés par un comité composé des étudiants en 5ème année en Master Ingénierie Culturelle et Management, accompagnés de leurs intervenants professionnels du milieu culturel bordelais.

Les deux artistes ou groupe d’artistes sélectionnés dans chaque catégorie présenteront leur projet lors de la finale le 20 mars à l’IBOAT devant un jury de professionnels. A l’issue de la soirée, un lauréat par discipline sera sélectionné pour la qualité de sa prestation artistique.

Un lauréat toute discipline confondue sera également élu par le public. Une rencontre professionnelle se déroulera en préambule de la soirée.


Pour être candidat aux PRIX ICART BORDEAUX, le ou les artistes devront fournir les pièces suivantes :

  • Le formulaire de participation rempli, daté et signé. A nous retourner avant la date limite du 22 février,
  • Un justificatif de domicile pour les artistes girondins,
  • Le règlement du concours daté et signé.

Toutes les candidatures doivent impérativement être complètes pour être examinées, et devront être envoyées par mail à l’adresse mail : prixicartbordeaux@gmail.com


Les 8 finalistes retenus devront fournir un visuel de l’œuvre et du (ou des) artiste(s), libre de droit. Ils seront diffusés ou publiés pour la communication de l’évènement. Les œuvres des deux finalistes par discipline, seront présentées lors de la soirée de remise des PRIX ICART BORDEAUX. Le(s) candidat(s) s’engage(nt) donc à être présent(s) lors de l’évènement à l’IBOAT le 20 mars 2020. Toutes les charges techniques inhérentes à l’exposition, la production ou au déplacement lors de l’évènement doivent être prises en charge par les candidats.


Règlement et Formulaire d’inscription à télécharger

[OFFRE D’EMPLOI] Le réseau Astre recrute un.e directeur.trice

Astre – réseau arts plastiques et visuels en Nouvelle-Aquitaine a pour objectif d’accompagner et de valoriser la création et l’expression plastique, de rendre les productions artistiques accessibles à tous, et d’assurer le développement équitable, coopératif et solidaire du secteur des arts plastiques et visuels en Nouvelle-Aquitaine.

Le réseau rassemble plus de 70 acteurs répartis sur l’ensemble du territoire régional. Ils accompagnent les artistes, produisent et diffusent l’art contemporain, forment les futurs professionnels du secteur et développent la recherche portée sur la création. Le réseau compte parmi ses membres de nombreux musées et centres d’art, artothèques, galeries associatives, collectifs d’artistes, lieux de résidence et écoles d’art, centres documentaires, ainsi que les trois Fonds régionaux d’art contemporain de Nouvelle-Aquitaine.

Le réseau comme ses membres soutient la liberté de création et la reconnaissance du travail de l’artiste. Il œuvre en faveur de la coopération de toutes les composantes de la filière des arts plastiques et visuels, dans le respect de l’équité territoriale, et au dynamisme de la scène artistique régionale dans le cadre de coopérations nationales et européennes. L’association est ainsi engagée dans la co-construction des politiques publiques en région Nouvelle-Aquitaine.
L’association promeut les actions de ses membres et développe des supports de communication (site internet, agenda des programmations, réseaux sociaux, relations presse…). Elle rassemble les acteurs pour une mise en réseau de leurs compétences et savoir-faire. Elle coordonne le contrat de filière arts plastiques et visuels, aux côtés de la DRAC Nouvelle-Aquitaine et de la Région Nouvelle-Aquitaine.

 

 

Les missions

Sous l’autorité des co-présidents de l’association, en lien avec les membres du Conseil d’administration, le directeur / la directrice assure les missions suivantes :
– Mettre en oeuvre le projet de l’association, ses actions et sa stratégie de développement,
– Animer la vie associative du réseau : conseil d’administration, assemblée générale, groupes internes de travail, etc,
– Diriger et encadrer l’équipe (2 ETP),
– Diriger, coordonner et planifier l’activité des deux champs d’actions de l’association : ses projets spécifiques et le contrat de filière,
– Assurer la direction financière de l’association, en lien avec le/la trésorier.e de l’association : superviser et exécuter le budget, assurer le suivi de la trésorerie et de la saisie comptable ; assurer le suivi de la paie en lien avec le cabinet comptable ; assurer le suivi de la mission d’expertise comptable et de commissariat aux comptes,
– Assurer la direction administrative de la structure et constituer les dossiers de subvention ;
– Proposer au conseil d’administration et à l’assemblée générale : la programmation des
activités de l’association en lien avec les groupes internes de travail du réseau ; le budget et
ses modifications en lien avec le/la trésorier.e ; le bilan annuel d’activités,
– Représenter le réseau au côté des administrateurs de l’association et, le cas échéant, les
suppléer,
– Contribuer à l’inscription de l’association dans des réseaux, collaborations et partenariats
locaux, régionaux, nationaux.

Profil et compétences requises

• Solide expérience professionnelle dans le secteur culturel, dans la coordination de projets multi
partenariaux, dans l’animation de réseaux d’acteurs,
• Capacité à incarner un projet pour le porter,
• Rigueur, autonomie, faculté d’analyse, d’organisation, de coordination, d’initiatives, vision stratégique,
• Qualité relationnelle, très bon niveau d’expression à l’oral et à l’écrit,
• Intérêt pour l’art contemporain,
• Compétences en gestion administrative et financière,
• Connaissance des outils informatiques,
• Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Conditions du poste

• CDD à temps complet (35h),
• Rémunération : groupe F de la convention collective de l’animation,
• Acquisition d’une journée de RTT par mois,
• Déplacements nombreux à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine. Présence requise ponctuellement,
certains week-ends et certaines soirées, lors des événements organisés,
• Siège social et bureau de l’association à Limoges. Télétravail possible en Nouvelle-Aquitaine, selon des modalités à définir dans le cadre d’une proposition de fonctionnement de l’équipe formulée par le directeur / la directrice à la suite de sa prise de poste.

Date de prise de fonction prévue : dès que possible.

Adresser lettre de motivation et CV jusqu’au 17 février 2020, par courriel à : nicolas.blemus@reseauastre.org

Des entretiens par Skype auront lieu le 26 février.
Des entretiens en présentiel à Limoges auront lieu la semaine du 9 mars (date à préciser).

Contact

Nicolas Blémus – secrétaire général
nicolas.blemus@reseau-astre.org
06 58 22 90 06